Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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SEI SEF – en avril application NAO et Prime d’ancienneté
Paye d’avril : application de la NAO et revalorisation de la prime d’ancienneté
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Comment bénéficier de l’abondement du PERECO ?
Du 4 Mai au 3 juin : 2 MODES DE PLACEMENTS (Via Paylink) ouverts uniquement pendant cette période et cumulables :
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Commission Services et Pouvoir d’Achat
Commission Services et Pouvoir d’Achat La Cfdt a toujours été particulièrement attachée au pouvoir d’achat des salariés : l’un des thèmes de notre campagne électorale. Dans cette continuité, la commission Services évolue et devient la commission Services et Pouvoir d’Achat. L’objectif est de développer des partenariats permettant d’obtenir des remises ou avantages auprès d’entreprises, commerces ou prestataires, en privilégiant autant que possible les réseaux locaux et de proximité. Cette démarche vise à élargir ce qui avait été initié pendant la précédente mandature, avec par exemple la proposition de tarifs négociés avec une réflexologue. La Cfdt avait également pour projet de vous associer à nos réflexions au niveau des activités sociales et culturelles. C’est la raison pour laquelle, nous vous invitions à partager vos contacts, idées ou informations sur des entreprises ou magasins susceptibles de proposer des offres intéressantes. Rapprochez-vous de vos élus Cfdt qui relaieront vos propositions au sein de la Commission.
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Intéressement-Participation WESOP 2026
Vous venez de recevoir ce courrier, deux possibilités s’offrent à vous :
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EX Salariés SEIT non cadres
La CFDT a alerté la direction d’une Non-application de l’accord anticipé de transition chez SEIT
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Intelligence Artificielle : sans esprit critique, c’est le travail qui prend des risques
L’IA s’installe dans nos outils… mais sans règles, c’est nous qui portons le risque. Erreurs crédibles, biais, décisions accélérées : sans esprit critique, la qualité du travail et la responsabilité retombent sur les salarié·es, pas sur l’algorithme. La Cfdt demande un accompagnement de qualité.
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INTERESSEMENT-PARTICIPATION SESF 2025
Une part GROUPE en chute libre !
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Gestion des emplois et des parcours professionnels : comment Schneider Electric traite le sujet
La Cfdt a participé à la Commission de suivi de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels : des informations pas très rassurantes...
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Déclaration CFDT au CSE C de SEI-SEF
Une direction qui ferme la porte à la CFDT malgré la flambée des carburants et la chute du pouvoir de vivre.
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INTERESSEMENT-PARTICIPATION SEI/SEF 2025
Une part GROUPE en chute libre !