Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
-
CFDT à votre écoute !
Un point de contact unique pour répondre à vos questions, besoins, lors de permanences ou de points spécifiques à votre convenance
-
Lettre ouverte au Président du Territoire France
Demande d’une réunion de revoyure de la négociation salariale 2026, adressée en intersyndicale à Monsieur Aymeric Renaud
-
ACS-RP : NAVY SERVICES
Réorganisation oui… Mais pas sans garanties ni transparence ! Lors du dernier CSE de Mai, la direction a présenté la nouvelle organisation du service Navy avec pour objectif affiché d’améliorer l’efficacité et d’accompagner la croissance. Cette transformation prévoit notamment une séparation entre les flux et les projets, ainsi que la création de nouveaux rôles et l’évolution de nombreux postes. Si cette réorganisation peut répondre à des enjeux business, elle soulève néanmoins des inquiétudes légitimes sur le terrain. … /… Premier engagement de la direction Face aux interventions des élus, la CFDT a obtenu un premier engagement de la direction : la réalisation d’une étude d’impact et un retour rapide au prochain CSE. « Lire la suite dans notre Tract »
-
ARRÊT MALADIE : FAITES RESPECTER VOS DROITS !
Face à des demandes émanant de l'entreprise durant votre arrêt maladie, comment réagir ? Quels sont les risques encourus à répondre ou à refuser ?
-
Endométriose, c’est Quoi ?
La CFDT demande des mesures beaucoup plus engageantes, permettant un réel accompagnement
-
ACS – RP : VLLD, Sortie de route de la direction ?
Depuis quelques mois, suite au passage de la flotte de véhicule à 100% électrique, de nombreux salariés sont confrontés à des conditions de renouvellement et de choix de leur véhicule de fonction (VLLD) qui restent discutables
-
Angoulême : La santé des salariés est une priorité !
Une Intersyndicale interpelle la direction, via un manifeste, sur la dégradation de la santé mentale des salariés d'Angoulême
-
Lundi de Pentecôte : Oui à la solidarité pour payer la dépendance, mais pas comme cela nous est imposé !
La journée de solidarité A été mise en place par le gouvernement en 2004 pour financer la dépendance en France. En contrepartie de 7 heures travaillées mais non rémunérées, les employeurs versent une contribution à l’Etat. En 2008, la loi assouplit les modalités de fixation du jour de solidarité. La journée de solidarité n’est plus obligatoirement fixée le lundi de Pentecôte, qui est redevenu férié. Les modalités peuvent être fixées par accord dans les entreprises, après négociation. Schneider Electric refuse de revoir sa position et impose le lundi de Pentecôte comme jour de solidarité, sans motiver sa position (sauf dans certaines filiales)
-
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE & ENVIRONNEMENT
Alors que Schneider Electric communiquait largement à l’externe sur ses engagements environnementaux et sur son orientation en matière d’intelligence artificielle, aucun cadre interne de dialogue social ne permettait d’aborder ces sujets de manière approfondie.
-
One Voice 2026 :
L’HUMEUR des SALARIÉS : Parfois, un dessin vaut mieux qu’un long discours…