Des objectifs économiques internes irréalistes pour l’intéressement et le STIP ! La Cfdt estime que les objectifs proposés pour l’intéressement et les STIP sont inatteignables. De plus, ils ne seront pas rémunérateurs même si nous atteignons les minimums demandés. Déjà en 2019, et malgré ‘’une année exceptionnelle’’, l’intéressement avait été inférieur à celui de 2018.  Quel sera […]

Training Institute fait trinquer ses salariés ! Avec une organisation lourde et des coûts de structures élevés, ce service de France Ops a engagé une transformation profonde. Malheureusement, ce sont encore les salariés qui vont trinquer. 12 d’entre eux vont payer pour un management et une stratégie déplorable et ceux qui restent vont devoir travailler […]

Sous la pression, la direction d’EMT accepte enfin le télétravail. Le refus idéologique de télétravailler par le directeur d’EMT, a enfin été levé après qu’un salarié ait attaqué Schneider aux prud’hommes….. Les demandes de télétravail peuvent être faites dès à présent : La mise en place du télétravail pour EMT, 1 journée par semaine se […]

Ceci est une information sur le plan de transformation du CCC, la réorganisation de Digital Power et sur les chèques vacances   1.      Plan de transformation du CCC Lors du CSE (Comité Social et Economique) du 28 mai, a été présenté le suivi de l’exécution du plan de transformation du Customer Care Center avec la […]