Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Beaumont le Roger – Déclaration CFDT au CSE du 24 09 2026
…..La CFDT ne donnera pas de blanc-seing. Nous soutiendrons les évolutions qui contribuent à pérenniser l’activité industrielle en France, mais nous resterons particulièrement vigilants quant à leurs conséquences sociales et humaines. Notre position est claire : oui à l’investissement industriel, oui à la pérennisation de nos activités, oui à la santé des salariés, oui à l’amélioration de leurs conditions de travail et au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ces éléments doivent constituer une finalité du projet et non être considérés comme de simples leviers au service des seuls objectifs de performance…..
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Grenoble – Forfait heures : vos RTT ne doivent pas disparaître !
Vérifiez votre bulletin de paie et votre compteur RTT ! Si vous constatez que votre durée de référence a changé ou que votre nombre de RTT n'est plus le même, contactez-nous
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Grenoble – Deux changements majeurs concernant vos frais professionnels
La carte AMEX va disparaître et l'IA va participer au contrôle de vos notes de frais.
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Fiche de poste, Emploi repère, Job Code, Grade : quelles différences ? Quels enjeux ?
Si on vous demande quelle classification vous êtes ? Quel grade ? Ce qui détermine votre rémunération ? Est-ce que vous sauriez expliquer ces notions ? La Cfdt est à vos côtés pour vous aider à y voir clair.
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Handicap invisible : être compris, accompagné et maintenu dans l’emploi
Commissions Prévention de la Désinsertion Professionnelle : les élus Cfdt à votre service
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AT-MP* : de nouveaux droits à compter du 1er novembre 2026
Accidents de travail et maladies professionnelles : une meilleure reconnaissance des préjudices subis
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Conserver son dossier médical : un réflexe pour protéger ses droits.
Accidents du travail, maladies professionnelles : le dossier médical est une preuve essentielle pour faire valoir ses droits
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Grenoble – 160 € DE CHÈQUES VACANCES POUR TOUS LES SALARIÉS
Le CSE de Grenoble a décidé de reconduire pour Noël 2026 l’attribution de chèques vacances, au format PAPIER ou CONNECT, pour l’ensemble des salariés de l’établissement. Une bonne nouvelle, accompagnée d’une augmentation significative de leur montant, qui passe de 120 € à 160 €. La Cfdt a soutenu cette mesure, qui permet à chacun de bénéficier d’un coup de pouce pour financer ses loisirs et ses vacances. Dans un contexte économique marqué par une pression persistante sur le pouvoir d’achat, cette aide constitue un avantage concret pour les salariés et leurs familles. La Cfdt continuera également à porter au sein du CSE une réflexion sur l’évolution des aides et avantages proposés aux salariés. Notre objectif est de favoriser, à l’avenir, une répartition plus équitable des ressources disponibles, en tenant davantage compte des revenus de chacun. Cette démarche vise à renforcer la solidarité et à garantir que les moyens du CSE répondent au mieux aux besoins de tous. Les modalités pratiques de commande ainsi que les dates limites pour bénéficier de ces chèques vacances seront communiquées prochainement. La Cfdt reste pleinement mobilisée pour défendre des aides utiles au quotidien, accessibles à tous et toujours plus justes.
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Retraites : de nouveaux droits depuis le 1er septembre 2026
Maternité, retraite progressive, âge légal - découvrez ce qui change
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Alès – Cotation de Poste : Jeu de Piste
« La CFDT est à votre écoute. N’hésitez pas à nous solliciter. »