Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
-
Lundi de Pentecôte : Oui à la solidarité pour payer la dépendance, mais pas comme cela nous est imposé !
La journée de solidarité A été mise en place par le gouvernement en 2004 pour financer la dépendance en France. En contrepartie de 7 heures travaillées mais non rémunérées, les employeurs versent une contribution à l’Etat. En 2008, la loi assouplit les modalités de fixation du jour de solidarité. La journée de solidarité n’est plus obligatoirement fixée le lundi de Pentecôte, qui est redevenu férié. Les modalités peuvent être fixées par accord dans les entreprises, après négociation. Schneider Electric refuse de revoir sa position et impose le lundi de Pentecôte comme jour de solidarité, sans motiver sa position (sauf dans certaines filiales)
-
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE & ENVIRONNEMENT
Alors que Schneider Electric communiquait largement à l’externe sur ses engagements environnementaux et sur son orientation en matière d’intelligence artificielle, aucun cadre interne de dialogue social ne permettait d’aborder ces sujets de manière approfondie.
-
One Voice 2026 :
L’HUMEUR des SALARIÉS : Parfois, un dessin vaut mieux qu’un long discours…
-
Alternance chez Schneider Electric : vigilance et exigences Cfdt
La commission de suivi de l’accord groupe Alternance 2024-2026, réunissant la Direction et les organisations syndicales représentatives dont la Cfdt, a été un temps essentiel pour faire le point sur l’application concrète de l’accord et vérifier que les engagements pris bénéficient réellement aux alternants et à l’emploi durable.
-
ACS – RP : Complément de rémunération pour les chargés d’études – » Prime CRC «
Une situation injuste et incompréhensible Des accords d’un autre temps La CFDT demande -L’ouverture d’une négociation de révision de l’accord datant de 1999. -A défaut une réévaluation rapide de la prime CRC à hauteur de 5%.
-
ACS – RP : VLLD des choix contraints, des salariés et managers sous pression
Depuis quelques mois, suite au passage de la flotte de véhicule à 100% électrique, de nombreux salariés sont confrontés à des conditions de renouvellement et de choix de leur véhicule de fonction (VLLD) qui restent discutables
-
MG ALES – COUP D’ŒIL DANS LE RETRO
Peut-on parler de réussite quand l’humain est oublié ?
-
Prévention de la désinsertion professionnelle : un devoir de l’employeur, un droit pour les salariés
Vos élus CSSCT sur GRENOBLE vous représentent lors des commissions sur la prévention de la désinsertion professionnelle
-
Sondage orienté, réalité évacuée : la charge de travail oubliée
Après les entretiens annuels, les salariés sont invités – voire incités – à répondre à un sondage sur la campagne Performance & Développement. Que montre ce sondage ?
-
Travailler en France : les repères essentiels pour les salariés étrangers
La CFDT est un partenaire de confiance qui aide chaque salarié étranger à prendre en main sa carrière, à rester informé, à défendre ses intérêts et à évoluer chez Schneider Electric.