Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Astuce pour avoir 1 CP en plus !
Si vous posez tous les jours de la semaine précédent le samedi 15 Août, 1 jour de CP supplémentaire vous sera crédité !
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2026, l’année où les salaires sortent de l’ombre.
À partir de 2026, la transparence salariale devient une obligation légale. Une avancée majeure pour l’égalité et la justice dans le monde du travail ! Chaque salarié pourra accéder à des informations claires sur les rémunérations, favorisant la réduction des écarts injustifiés, notamment entre femmes et hommes. La CFDT approuve cette évolution mais reste mobilisée afin que cette transparence soit synonyme d’équité et de reconnaissance pour toutes et tous.
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Bornes de recharge : la CFDT demande un tarif plus juste
Nous revendiquons l'ouverture d'une réflexion nationale afin de proposer un tarif d'électricité plus compétitif pour les salariés Schneider Electric, en particulier pour ceux qui ne peuvent pas recharger leur véhicule à domicile. Cette demande est légitime : Schneider Electric investit massivement dans les énergies renouvelables, développe des ombrières photovoltaïques et s'engage fortement dans la transition énergétique
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Réponse du Président du Territoire France à la lettre ouverte des Organisations Syndicales
Fin de non-recevoir de Monsieur Aymeric Renaud
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Lettre ouverte au Président du Territoire France
Demande d’une réunion de revoyure de la négociation salariale 2026, adressée en intersyndicale à Monsieur Aymeric Renaud
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ACS – RP : Complément de rémunération pour les chargés d’études – » Prime CRC «
Une situation injuste et incompréhensible Des accords d’un autre temps La CFDT demande -L’ouverture d’une négociation de révision de l’accord datant de 1999. -A défaut une réévaluation rapide de la prime CRC à hauteur de 5%.
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Comment bénéficier de l’abondement du PERECO ?
Du 4 Mai au 3 juin : 2 MODES DE PLACEMENTS (Via Paylink) ouverts uniquement pendant cette période et cumulables :
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Intéressement-Participation WESOP 2026
Vous venez de recevoir ce courrier, deux possibilités s’offrent à vous :
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EX Salariés SEIT non cadres
La CFDT a alerté la direction d’une Non-application de l’accord anticipé de transition chez SEIT
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INTERESSEMENT-PARTICIPATION SESF 2025
Une part GROUPE en chute libre !