Monsieur le Président,
Nous vous sollicitons pour fixer une réunion de « revoyure » relative aux salaires 2026 au sein des
entreprises du groupe Schneider Electric en France.
Vous le savez, les accords salariaux ont été signés dans un contexte économique et géopolitique
relativement stable, la hausse de l’inflation en France ces derniers mois vient impacter le pouvoir
d’achat des salariés français.
La hausse de l’inflation devrait se poursuivre puisque les prévisionnistes annoncent qu’elle pourrait
atteindre 2,5% en fin d’année 2026, voire 3,5% en cas de poursuite du conflit au Moyen-Orient,
amplifiant les difficultés que rencontrent déjà de nombreux salariés partout en France.
Nous rappelons que l’accord a été signé alors que l’inflation de décembre 2025 était de 0,8% et que
la moyenne attendue pour l’année 2026 était de 1,3%.
Du fait de cette inflation importante, les accords ne correspondent plus à ce qu’ils représentaient
quand les syndicats les ont signés unanimement au mois de janvier 2026, les enveloppes négociées
sont devenues aujourd’hui clairement insuffisantes.
L’attentisme augmente les difficultés des salariés dont nous sommes les représentants.
L’ensemble des syndicats représentatifs du groupe Schneider Electric en France demande
l’ouverture d’une négociation complémentaire sur les salaires et sur le pouvoir d’achat,
négociation qui pourrait aborder la prime carburant (jusqu’à 600€) proposée par le gouvernement.
Comptant sur votre écoute et votre engagement en faveur de solutions concrètes pour les salariés,
nous vous remercions par avance de l’attention que vous porterez à cette demande.
Veuillez agréer, Monsieur le Président, l’expression de nos salutations distinguées.
Pour la CFDT : Pauline GIBERT
Pour la CFE-CGC : Philippe BORDAS
Pour la CFTC : Sylvie RESTANI
Pour la CGT : Jean-Pedro DE FREITAS
Pour FO : Emmanuel DA CRUZ