Réorganisation oui… Mais pas sans garanties ni transparence !

Lors du dernier CSE de Mai, la direction a présenté la nouvelle organisation du service Navy

avec pour objectif affiché d’améliorer l’efficacité et d’accompagner la croissance.

Cette transformation prévoit notamment une séparation entre les flux et les projets, ainsi que la création de nouveaux rôles et l’évolution de nombreux postes.

Si cette réorganisation peut répondre à des enjeux business, elle soulève néanmoins des inquiétudes légitimes sur le terrain.

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Premier engagement de la direction

Face aux interventions des élus, la CFDT a obtenu un premier engagement de la direction : la réalisation d’une étude d’impact et un retour rapide au prochain CSE.

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