Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Revendications CFDT SESF sur les conditions de déplacement
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La reconnaissance au travail : un pilier essentiel mis à mal par les coupes budgétaires
La reconnaissance est un moteur fondamental de l'engagement et de la motivation des salariés. Pourtant, la CFDT constate avec regret que l'outil "Step Up", censé incarner cette reconnaissance, est aujourd'hui fortement impacté par des mesures d'économies, au détriment des collaborateurs.
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SPEAK UP : pour une culture de la parole libre chez Schneider Electric ?
Que penser des dispositifs d'alerte ou de la libre expression prônée par Schneider Electric ? Lisez l'avis de la Cfdt dans cet article. Available in English
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Bilan social 2024 pour Grenoble : quelques chiffres
Retrouvez des éléments du bilan social 2024 (effectifs, santé et sécurité, formation) - Available in English
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Infos à retenir du dernier CSE Grenoble de juillet 2025
Unify, télétravail, santé au travail et restauration
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New Rules for Union Email Distribution: A Blow to Transparency and the Vitality of Social Dialogue
CFDT denounces the gradual disappearance of a calm and constructive working climate between management and trade unions, replaced by a logic of constraints and mistrust.
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SFG : Retour sur les résultats de l’enquête ONE VOICE 2025
L a CFDT SFG dénonce un message apporté par la direction inapproprié et inacceptable !
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Revendications CFDT SESF sur les conditions de déplacement
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ACCORD MOBILITE GROUPE
Face aux demandes des OS et tout particulièrement de la Cfdt, la direction a ouvert une négociation sur l’accord mobilité groupe. Celui de 2013 est devenu obsolète en termes d’indemnités et de découpage géographique.
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Allocution du Premier Ministre: l’heure de vérité, les efforts ne seront pas partagés !
Publié le 15 juil. 2025 La CFDT est pleinement consciente de la gravité de la situation budgétaire. Le constat est sans appel, la France est dans une situation inédite et des efforts exceptionnels vont devoir être réalisés et assumés. Par toutes et tous, selon ses moyens. Parce que nous ne relèverons pas ce défi colossal de faire face au déficit budgétaire sans justice sociale et fiscale. Les annonces formulées aujourd’hui par le Premier Ministre ne répondent en rien à ce défi. Elles prévoient des efforts significatifs et très concrets pour les salariés et les agents de la fonction publique. Mais des mesures très floues et imprécises pour les plus hauts revenus et les entreprises. La CFDT est opposée à l’instauration d’une année blanche qui pénalisera durement non seulement les plus précaires, mais aussi les classes moyennes, les salariés du privé et les agents de la fonction publique. De plus, la suppression de deux jours fériés ne fera peser le sursaut productif que sur les seuls travailleurs et travailleuses sans s’attaquer sérieusement aux taux d’emploi des seniors et des jeunes. C’est inacceptable. De la même manière, la systématisation du non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois sans aucune réflexion sur les priorités des politiques publiques marque le retour du […]