Quand la Cfdt rencontre les salariés et pose les questions :
- Savez-vous ce qu’est une IRP (Instance Représentative du Personnel) ?
- Connaissez-vous son rôle ?
- Les différences entre les syndicats ?
La réponse, à quelques exceptions près, reste la même : « pas exactement ».
Si Schneider Electric veut pouvoir afficher ses salariés comme des créateurs d’impact, alors il est nécessaire que notre rôle soit mis en lumière pour que le dialogue social soit un sujet maîtrisé par tous.
Et ceci, d’autant plus que les élections professionnelles approchent… , vous allez avoir à voter à compter du 21 novembre pour vos élus CSE. Il est donc temps de mieux appréhender ce que sont les rôles de vos représentants du personnel.
La CFDT est convaincue que le dialogue social ne peut pas se faire sans des IRP engagées. En novembre, choisissez des représentants qui porteront votre voix !
Si vous avez des questions, si vous voulez en savoir plus et pourquoi pas, un jour nous rejoindre, contactez-nous !
Plus d’infos sur le syndicalisme : lien sur une vidéo de Marylise Léon