Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Intérimaires formateurs : une dérive préoccupante à MasterTech
Quand l'intérim devient la solution à un manque d'effectifs permanents
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Cfdt Grenoble : agir, informer sur les Activités Sociales et Culturelles
Tout au long de l'année, vos élus et militants CFDT engagés au sein du CSE participent activement à la gestion et au développement des activités sociales et culturelles. Retrouvez diverses informations sur les dispositifs, avantages et services auxquels vous avez droit.
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Astuce pour avoir 1 CP en plus !
Si vous posez tous les jours de la semaine précédent le samedi 15 Août, 1 jour de CP supplémentaire vous sera crédité !
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2026, l’année où les salaires sortent de l’ombre.
À partir de 2026, la transparence salariale devient une obligation légale. Une avancée majeure pour l’égalité et la justice dans le monde du travail ! Chaque salarié pourra accéder à des informations claires sur les rémunérations, favorisant la réduction des écarts injustifiés, notamment entre femmes et hommes. La CFDT approuve cette évolution mais reste mobilisée afin que cette transparence soit synonyme d’équité et de reconnaissance pour toutes et tous.
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Parents d’enfants gravement malades ou handicapés : un nouveau droit à connaître
Une évolution importante du droit du travail renforce l'accompagnement des parents d'enfants gravement malades ou handicapés. La Cfdt a vérifié ce qui existe déjà chez Schneider Electric et les questions qui restent en attente de réponse.
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Beamy : surveiller les outils… ou le travail ?
En CSEc, la Direction a présenté Beamy, une plateforme destinée à recenser, analyser et surveiller les applications informatiques à usage professionnel, qui ne figurent pas dans le catalogue officiel de Schneider Electric. Mais dans quel objectif réel ? Et surtout : qu’y gagnent les salariés ?
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Cartables, émotions… et 2 heures pour tout gérer !
La rentrée scolaire 2026 est prévue le mardi 1er septembre. Si vous avez un enfant de moins de 12 ans, vous avez droit à une absence rémunérée.
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Grenoble : Rappel de la règle du remboursement des frais de déplacements inter-sites
Lors du dernier CSE, suite à des différences constatées selon les services, la direction a été interrogée sur le remboursement des frais de déplacements inter-sites sur le bassin grenoblois
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Action Cantine Grenoble : la mobilisation continue !
Grâce à l'action menée par la CFDT Grenoble et à la voix des nombreux salariés qui ont participé à notre démarche, le dossier de la restauration collective franchit une nouvelle étape.
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UNIFY : la CFDT reste mobilisée sur la charge de travail et les risques psychosociaux
Lors du dernier CSE de Grenoble, la CFDT a de nouveau interpellé la Direction sur la situation du projet UNIFY, avec une attention particulière portée aux équipes du France Accounting Service (FAS).