Les salariés ayant un ou plusieurs enfants âgés de moins de 12 ans à la date de la rentrée scolaire peuvent bénéficier d’une autorisation d’absence rémunérée d’une durée maximale de 2 heures afin de les accompagner le jour de la rentrée.

Cette durée est plafonnée à 2 heures, quel que soit le nombre d’enfants concernés.

Cette autorisation d’absence rémunérée peut être accordée à nouveau, sur présentation d’un justificatif, lorsque les rentrées scolaires des enfants du salarié ont lieu à des dates différentes.

L’absence doit être enregistrée directement dans Paylink :
-en heures pour les salariés soumis à un horaire de travail ;
-en demi-journée pour les salariés au forfait jours.