Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Expositions Photo 2026-2027 : découvrez le talent de nos photographes
La section Photo vous donne rendez-vous dans les trois bibliothèques du bassin, Électropole, Technopole et Intencity, pour une série d'expositions qui se dérouleront du 31 août 2026 au 2 juillet 2027.
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Usine L et SDE : la chaleur n’attend pas, les salariés non plus
Depuis le 1er juillet, les salariés de l'usine L peuvent désormais prendre leur poste une heure plus tôt afin d'éviter les périodes les plus chaudes de la journée. Une mesure de bon sens qui répond à une préoccupation de terrain portée depuis longtemps par la CFDT.
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Intérimaires formateurs : une dérive préoccupante à MasterTech
Quand l'intérim devient la solution à un manque d'effectifs permanents
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Cfdt Grenoble : agir, informer sur les Activités Sociales et Culturelles
Tout au long de l'année, vos élus et militants CFDT engagés au sein du CSE participent activement à la gestion et au développement des activités sociales et culturelles. Retrouvez diverses informations sur les dispositifs, avantages et services auxquels vous avez droit.
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Astuce pour avoir 1 CP en plus !
Si vous posez tous les jours de la semaine précédent le samedi 15 Août, 1 jour de CP supplémentaire vous sera crédité !
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2026, l’année où les salaires sortent de l’ombre.
À partir de 2026, la transparence salariale devient une obligation légale. Une avancée majeure pour l’égalité et la justice dans le monde du travail ! Chaque salarié pourra accéder à des informations claires sur les rémunérations, favorisant la réduction des écarts injustifiés, notamment entre femmes et hommes. La CFDT approuve cette évolution mais reste mobilisée afin que cette transparence soit synonyme d’équité et de reconnaissance pour toutes et tous.
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Parents d’enfants gravement malades ou handicapés : un nouveau droit à connaître
Une évolution importante du droit du travail renforce l'accompagnement des parents d'enfants gravement malades ou handicapés. La Cfdt a vérifié ce qui existe déjà chez Schneider Electric et les questions qui restent en attente de réponse.
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Arrêt maladie : la CFDT vous informe
Demain, un arrêt maladie sera plus court au départ… mais plus compliqué à gérer. La Cfdt est là pour vous accompagner et défendre une approche centrée sur votre santé et vos conditions de travail.
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Beamy : surveiller les outils… ou le travail ?
En CSEc, la Direction a présenté Beamy, une plateforme destinée à recenser, analyser et surveiller les applications informatiques à usage professionnel, qui ne figurent pas dans le catalogue officiel de Schneider Electric. Mais dans quel objectif réel ? Et surtout : qu’y gagnent les salariés ?
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Cartables, émotions… et 2 heures pour tout gérer !
La rentrée scolaire 2026 est prévue le mardi 1er septembre. Si vous avez un enfant de moins de 12 ans, vous avez droit à une absence rémunérée.