avec la CFDT, Prenez en main votre avenir professionnel
Faire le choix de vivre et de travailler loin de son pays d’origine est un acte fort et courageux. Dans un contexte marqué par des transformations rapides du travail, des évolutions technologiques constantes et des incertitudes géopolitiques, il est légitime de se sentir parfois démuni.
La CFDT Schneider Electric France est à vos côtés pour vous aider à comprendre vos droits, sécuriser votre parcours professionnel et vous accompagner à chaque étape de votre intégration et de votre carrière.
VOS DROITS AU TRAVAIL : une protection solide
Votre contrat de travail et le droit du travail français garantissent vos conditions d’emploi :
- temps de travail et repos,
- congés et absences,
- rémunération et garanties collectives,
- protection contre les abus et les discriminations.
Comprendre ces règles, c’est gagner en sérénité, en autonomie et en confiance.
Un lien utile pour plus d’informations : Mes conditions de travail par la CFDT Schneider Electric
SANTE, SECURITE et CONDITIONS DE TRAVAIL : votre bien-être avant tout
Lorsque l’on travaille dans un environnement nouveau, les risques peuvent être plus élevés faute de repères.
Vous avez pleinement droit à :
- des consignes de sécurité claires,
- des équipements de protection adaptés (EPI),
- une information compréhensible et accessible.
En France, la santé au travail est un droit fondamental.
En cas de stress, de fatigue, de mal-être ou de difficulté personnelle ou professionnelle, la Médecine du Travail est votre interlocuteur privilégié :
- un service gratuit, confidentiel et protégé par la loi,
- à votre écoute,
- capable de vous orienter vers une aide médicale ou sociale adaptée.
N’attendez pas que la situation s’aggrave : demander de l’aide est un droit, pas une faiblesse.
FORMATION ET EVOLUTION PROFESSIONNELLE : construisez votre avenir
Schneider Electric met à disposition de nombreux dispositifs de formation et de développement de carrière.
En complément, chaque salarié dispose d’un droit individuel essentiel : le Compte Personnel de Formation (CPF).
Le CPF vous permet de :
- cumuler chaque année des crédits formation,
- financer des formations certifiantes,
- développer vos compétences professionnelles, linguistiques ou diplômantes,
- renforcer votre employabilité et vos perspectives d’évolution.
Votre CPF vous appartient et peut être mobilisé à tout moment.
Les droits sont alimentés automatiquement chaque année.
L’engagement CFDT à Schneider Electric
La CFDT Schneider Electric s’engage à soutenir l’ensemble des salariés, et tout particulièrement les collègues étrangers, à travers :
– des ressources concrètes et accessibles,
– une équipe syndicale disponible et à l’écoute,
– une action résolue contre les discriminations et pour l’égalité des chances,
– un accompagnement individualisé.
Nos dispositifs :
– Guides multilingues
– Permanence CFDT dédiée aux salariés étrangers : aide administrative, intégration, loisirs, culture, lutte contre les discriminations
La CFDT, à vos côtés au quotidien
N’hésitez pas à nous contacter, à poser vos questions et à vous informer.
Ensemble, faisons de votre parcours chez Schneider Electric une réussite, dans le respect de vos droits et de votre dignité.