Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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VIOLENCES INTRAFAMILIALES : au travail aussi, on peut agir
Le 25 novembre, journée mondiale de lutte contre les violences faites aux femmes, est aussi l’occasion de rappeler que face aux violences intrafamiliales, le monde du travail peut jouer un rôle de protection et d’accompagnement.
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Beaumont le Roger – Des Mesures d’accompagnements Insuffisantes
Réunion du 21 Octobre – Mesures d’accompagnement de la mobilité La Direction maintient à ce stade ses positions. Les mesures d’accompagnement restent insuffisantes au regard des impacts réels du transfert vers Évreux. Pour la CFDT, le principe être clair : Une décision de l’entreprise ne doit pas entraîner une perte financière pour les salariés concernés. Ce n’est pas aux salariés de payer le prix du déménagement ! La CFDT à proposé avec les autres organisations syndicales :
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Campagne de changement de garanties MESE pour 2027 : jusqu’au 31 octobre 2026
L'option de la mutuelle peut être modifiée avant le 31 octobre. Voici la manière de procéder.
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OCTOBRE ROSE
Prévenir, accompagner, maintenir dans l’emploi. Parce qu’après un cancer, chacun doit pouvoir poursuivre son parcours professionnel
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Salariés aidants : une réalité qu’il est temps de mieux prendre en compte
À l’occasion de la Journée nationale des aidants, organisée chaque année le 6 octobre, la CFDT revient sur l'expérimentation menée par Schneider Electric autour du dispositif Prev&Care.
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IMA Assistance : une aide précieuse quand la vie se complique
Hospitalisation, stress, maladie d’un proche, garde d’enfants ou situation d’aidant… Saviez-vous que votre couverture MESE inclut déjà un service d’assistance capable de vous aider concrètement dans ces moments difficiles ?
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Handicap invisible : être compris, accompagné et maintenu dans l’emploi
Commissions Prévention de la Désinsertion Professionnelle : les élus Cfdt à votre service
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AT-MP* : de nouveaux droits à compter du 1er novembre 2026
Accidents de travail et maladies professionnelles : une meilleure reconnaissance des préjudices subis
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Conserver son dossier médical : un réflexe pour protéger ses droits.
Accidents du travail, maladies professionnelles : le dossier médical est une preuve essentielle pour faire valoir ses droits
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Grenoble – Prévention des risques psycho-sociaux : assez de reporting, place aux actes !
Notre rôle est de faire en sorte que la parole des salariés se transforme en actions concrètes pour prévenir les RPS et améliorer durablement les conditions de travail. Mais y a-t-il une réelle volonté d'aller dans ce sens pour Schneider ?