Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Du 1ER JUIN au 3O SEPTEMBRE 2024, profitez de l’adhésion découverte à la CFDT
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Aide au financement de vos vacances : nouveau plafond à 2500€
Le CSE a mis en place une solution de lissage de trésorerie pour les vacances en proposant l’achat de chèque-vacances (non subventionnés) avec un remboursement possible en 5 fois sans frais (cf article janvier 2024) Initialement à 1500€, le plafond est passé à 2500€. Cette opération n’est réalisable qu’avec la version dématérialisée , c’est à dire avec des chèque-vacances Connect. Tous les détails sur la page « aide au financement de vos vacances » dans votre espace personnel sur le site du CSE
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Minimas conventionnels
Etes vous concernés ?
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Intérimaires, alternants, CDD embauchés en 2024 : reprise de l’ancienneté
Pour les nouveaux embauchés qui étaient intérimaires, alternants ou en CDD en 2023, la nouvelle NCCM, applicable depuis le 1er janvier 2024, prévoit la reprise d’ancienneté. Vos représentants Cfdt ont constaté des anomalies et ont interpellé la direction qui va régulariser les situations au 1er juillet 2024. Regardez donc bien votre feuille de paie de juillet…. Si vous avez des questionnements sur le sujet, n’hésitez pas à contacter vos représentants Cfdt.
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Flash Cfdt Grenoble Juin 2024
Le Flash reprend les derniers articles publiés sur le blog de la Cfdt Grenoble
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Loi Européenne sur l’acquisition de congés payés en arrêt maladie avec effet rétroactif
(Loi n°2024-364)
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RQTH* et adaptation de poste
Lors de la présentation des bilans sociaux 2023 en CSE, vos élus Cfdt ont pu noter une augmentation d’environ 25 % du nombre d’employés en situation de handicap. Les campagnes de communication incitant les salariés à faire une *reconnaissance de travailleur en situation de handicap (RQTH) ont très certainement joué. L’enjeu pour Schneider était de s’adapter au changement de loi en 2020. Depuis cette date, seuls comptent dans l’obligation de taux d’emploi de personnes en situation de handicap à 6% de l’effectif les salariés qui travaillent chez Schneider. Les personnes qui travaillent dans les ESAT ne sont plus comptabilisées dans ce taux d’emploi à 6% (mais cela permet néanmoins à Schneider de réduire le montant de sa contribution). Se faire reconnaître travailleur handicapé devrait permettre d’avoir accès à des mesures d’adaptation de poste, mais ce n’est malheureusement pas toujours le cas. Surtout lorsque l’on demande à certains salariés, de retour de longue maladie, de reprendre comme avant, sans prendre en compte l’altération de leurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique. La Cfdt peut vous accompagner lors des réunions tripartites de reprise d’emploi, qui réunissent le Service santé au travail, le salarié, et le manager. Contactez-nous pour que l’on puisse vous […]
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Les évolutions à venir dans vos restaurants d’entreprise
Les commissions restaurant, auxquelles participent certains salariés qui se sont portés volontaires, sont réunies régulièrement par la Direction pour remonter vos attentes. Voici les 4 points qui nous ont été présentés : – le 1er point portait sur la quantité insuffisante, notamment les accompagnements. Le personnel d’Elior a désormais pour consigne de vous demander si la quantité est suffisante, mais si ce n’est pas le cas, il ne faut pas hésiter à demander plus. – le 2ème point avait trait à la demande de plats végétariens en augmentation. Elior va renforcer l’offre avec 2 plats au lieu d’1 à compter du 1er juillet sur les restaurants des sites tertiaires. – le 3ème point tenait à la meilleure visibilité de la composition des plats, notamment pour les personnes allergiques. Il est prévu de travailler sur les pictogrammes et de mettre en place une application (TimeChef) qui permettra de voir à l’avance menus et allergènes. – le dernier point tournait autour de l’offre en restauration rapide. Il pourrait être proposé prochainement des salades à composer à la demande avec une base pâtes, riz, plus un légume. Vos élus Cfdt sont à l’écoute pour faire part de vos suggestions et remarques sur le […]