Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Bibliothèques : le choix de la prestation avant la disparition ?
Un nouveau coup porté aux bibliothèques Environ 350 à 400 lecteurs fréquentent les bibliothèques des sites d’IntenCity, de Technopôle et d’Electropôle, tandis que celles de Mastertech et 38LL ont été fermées en 2021. Pour remplacer la dernière bibliothécaire, la Cfdt a plaidé pour une embauche, alors que d’autres organisations syndicales (CFTC et CFE-CGC) ont préféré la solution de la prestation, adoptant la même approche que la Direction. Faites ce que je dis, pas ce que je fais ! Cela illustre bien la politique culturelle minimaliste, poussée par certains, notamment avec la diminution drastique du nombre de spectacles proposés dans le cadre de la programmation culturelle… Quel dommage que ces lieux de culture, mais aussi d’échanges, puissent à terme disparaître du paysage !
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PERECO et PEG 2024 – versements volontaires exceptionnels
Du 28 novembre au 5 décembre 2024, vous avez la possibilité de faire les derniers versements de l'année 2024 pour avoir la totalité des abondements.
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Inscription webinaire sur les versements fin d’année épargne retraite et salariale
Du 28 novembre au 5 décembre 2024, vous avez la possibilité de faire les derniers versements de l'année 2024 sur le PEG et le PERECO pour avoir la totalité des abondements.
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AGIRC ARRCO : Evolution du taux des cotisations
Pourquoi ce changement ? Par suite d’un redressement fiscal la direction doit faire évoluer les cotisations AGIRC ARRCO de la tranche 2. (correspond aux salaires bruts compris entre 1 et 8 PASS) Légalement les cotisations sont réparties ainsi : 40% salarié et 60% employeur. Chez SEI/SEF nous sommes à 37,5% salarié et 62,5% employeur. (Ces taux sont issus de négociations de 1995). L’Urssaf considère donc qu’il y a un avantage en nature. Lire la suite dans le tract …
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PEG : Augmentation abondement
Suite à la dernière réunion de négociation de ce jour concernant l’évolution de l’abondement sur le PEG, la Cfdt vous annonce que la dernière proposition de la direction est de : 1 800 € d’abondement maxi Autre point positif : l’attribution de l’abondement de 100% sur les 1 100 premiers €, qui était une demande et une priorité pour la Cfdt. Nous vous expliquerons bien évidemment en détail et au moment voulu comment aller récupérer un maximum d’abondement et quels sont les fonds à utiliser, vos élus Cfdt toujours disponible pour vous aider
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Bornes Electriques : JV ou j’y vais pas…
La Hollande, un pays magnifique épris de liberté, un paradis fiscal … Cependant, êtes-vous prêts à embarquer sur le bateau Schneider-Charge ?
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Eckardt : Rémunération pendant votre Activité Partielle
Négociation liée aux conditions de rémunérations pendant l’activité partielle La loi prévoit une indemnisation légale de l’activité partielle à hauteur de 60% du salaire brut. La Cfdt a demandé à la direction de faire un effort car l’application du taux légal de 60% serait une catastrophe pour les salariés. La Cfdt a rappelé que durant les périodes de chômage partiel précédentes (crise COVID etc …) cette indemnisation était de 78 % du salaire brut total et a donc demandé l’application de ce même taux . suite dans le tract…
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FCPE : Elisez vos représentants au conseil de surveillance du Fonds actionnariat.
Scrutin du 5 novembre 9h au 26 novembre 14h
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Le complément du 10ème
Principe de l’indemnite de congés payes 2 méthodes d’indemnisations :
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MESE : du 5 au 19 novembre, Election des délégués à l’Assemblée Générale de votre Mutuelle D’entreprise