Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Réduction des coûts, coûte que coûte : la suite…
compétitivité et empreinte carbone
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Développement durable et performance : le risque du « en même temps »
Développement durable et performance : le risque du "en même temps"
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Together or not Together…
Lors du dernier CSE, un point a été demandé à la Direction sur le projet Together (déménagement des équipes de Montbonnot sur les 3 sites tertiaires). La Direction a présenté les résultats de l’enquête, ce qui a permis de remettre sur la table des sujets plus génériques que vos représentants Cfdt portent régulièrement en CSSCT : Nos interpellations ne sont pas toujours suivies d’effets immédiats, mais dans le temps, espérons que la Direction prenne en compte ces points, car l’amélioration de l’expérience employé passe aussi par la prise en compte de ces « pain points ».
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Lettre ouverte à M Matthieu RIVAYRAND
La Cfdt SFG demande une compensation pour pose de RTT hors délai
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MESE : la campagne de changement de garanties pour 2025 est ouverte du 01 au 31 oct 2024
Vous recevrez sous 15 jours un email/courrier vous confirmant la prise en compte de votre demande. Lien vers le site de la MESE : La campagne de changement de garanties pour 2025 est ouverte ! | Actualités Mutuelle d’Entreprises Schneider Electric (mese.fr)
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Jo, trouve la charte de protection des données !!!
Comme toutes les entreprises, Schneider collecte, traite et doit protéger les données personnelles de ses salariés, conformément aux obligations légales instaurées par le règlement européen RGPD. La CFDT s’interroge sur les pratiques de Schneider à ce sujet, ainsi que sur la manière dont les salariés sont informés de l’utilisation de leurs données. Que fait réellement Schneider des données numériques qu’elle détient ? Nous avons mené l’enquête.
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PEG : Augmentation abondement
1ère réunion sur le PEG la direction propose d’augmenter l’abondement à 1 700€ AU LIEU de 1 404€
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La santé mentale : un enjeu majeur pour l’entreprise ?
L'employeur doit veiller à la santé physique et mentale de ses salariés en mettant en place des actions de formation
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Lettre ouverte à M Dominique LAURENT DRH Territoire France
Objet : JV véhicule électrique SE / Star Charge
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Le blog Cfdt Grenoble continue sur ce site !
Lancé en janvier 2021 pour couvrir les actualités des sites grenoblois, le site internet "cfdt-schneider-grenoble.fr" va migrer vers ce site "Cfdt-Schneider-electric.fr".