Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Enquête COWORKING dans le bassin grenoblois
La Direction n'envisage pas des espaces de coworking dans le bassin grenoblois, alors que, sur Paris, le dispositif est maintenu. La Cfdt propose une enquête pour peser dans cette décision.
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MasterTech : prime entretien pour tout le service Maintenance-Outillage
La présence et l'action au quotidien des représentants Cfdt, toujours à l'écoute des salariés, ont grandement facilité cette décision
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Endométriose : les aménagements possibles
Un petit pas pour les personnes souffrant d'endométriose...
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Forfait jours : ce que vous devez savoir
Le forfait annuel en jours est un dispositif permettant de décompter, en jours, le temps de travail de certains salariés.
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L’entretien annuel : un levier pour l’engagement et la performance ?
Nous voilà à la fin des EAP (entretien annuel de performance) nouvelle version. Quel bilan tirer de ce nouveau format ?
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Déplacements professionnels et santé
Certains salariés passent énormément de temps dans les transports pour se rendre chez des clients, fournisseurs, partenaires, ... Ces temps de déplacement en avion, train, voiture, peuvent avoir des conséquences sur la santé.
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Le travail de nuit : ce que vous devez savoir
Travail de nuit et santé des salariés : Les risques, vos droits
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Intéressement-Participation WESOP 2025
Vous venez de recevoir ce courrier, deux possibilités s’offrent à vous :
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SEEF Mâcon : Un Intéressement à 7,44%
Comme chaque année, nous attendions les montants de l’intéressement aux bénéfices de Schneider Electric avec impatience. Pour 2024, le constat est amer : alors que Schneider publie de très bons chiffres, l’intéressement versé aux salariés atteint l’un des niveaux les plus bas de son histoire. Mais SEEF Mâcon s'en sort plutôt bien.
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Evolution des assistantes : ce n’est pas à l’ordre du jour !
Que prévoit Schneider sur les parcours professionnels des assistantes ?