Fin avril, la Cfdt avait lancé une enquête sur le coworking* dans le bassin grenoblois, à laquelle certains d’entre vous ont répondu.
En voici les retours :
83 personnes se sont dites intéressées pour bénéficier d’espaces de coworking dans le Grésivaudan et 48 sur le Voironnais. Sont aussi remontés des besoins sur Varces, Chambéry, dans le Vercors, mais aussi à St Marcellin ou Valence.
Concernant les jours, aucune tendance ne se démarque.
En revanche, l’idée de bénéficier d’espaces de coworking est très bien accueillie, au vu des avantages que cela apporte, en termes de gain de temps mais aussi d’empreinte carbone :
« Très bonne idée – j’habite le Grésivaudan et j’ai 2H30 de trajet par jour en bus/tram. »
« Très intéressé par la démarche, ce serait vraiment un gros changement qualitatif dans la QVCT (Qualité de vie et conditions de travail) »
« Cela permettrait de pouvoir travailler dans un lieu assez proche de son domicile, les jours de fortes affluences sur les routes ou de grèves des transports en diminuant aussi notre empreinte carbone. »
« Circuler dans Grenoble devient infernal, le temps passé dans les bouchons c’est autant de temps que je ne passe pas au bureau donc 7h36 mn et pas une de + .»
« Avec le coworking, je pourrais réduire mon temps de trajet et augmenter mes heures de sommeil et mon temps libre, tout en n’ayant pas le sentiment d’être isolé chez moi. »
Beaucoup insistent sur le besoin de souplesse dans l’organisation, pour que le coworking ne devienne pas une contrainte :
« Il est important de laisser au salarié une autonomie sur le nombre et les jours à prendre, car cela peut dépendre du travail à accomplir qui varie comme par exemple dans les différentes phases d’un projet et le besoin de travail ou non avec son équipe. De plus traverser toute la ville pour finir dans une bulle toute la journée avec des réunions à distance n’a pas vraiment de sens. »
« Pour moi, ce serait plutôt un service à la demande, fonction de la météo, vu que je me déplace à vélo ».
D’autres mettent en avant la possibilité de garder un collectif de travail, avec l’exemple de plusieurs collègues du service qui viennent d’un même secteur et qui pourraient se regrouper en un même lieu.
Offrir un lieu pour travailler à proximité de son domicile et de ses collègues, sans avoir à passer des heures dans les transports, est-ce trop demandé ?
Qu’attend la Direction pour offrir des espaces de coworking aux grenoblois, à l’image de ce qui est pratiqué sur Paris ? L’offre de coworking, qui montre l’esprit innovant d’une entreprise, doit se faire à l’échelle nationale.
La Cfdt demande à la Direction de prendre en considération les attentes des salariés grenoblois en matière de coworking, pour que le lieu de travail soit choisi et non subi.
*Le coworking est proposé (pour les salariés éligibles, uniquement à Paris pour le moment…) en lieu et place du télétravail à domicile. Le coworking est un mode de travail où l’espace est partagé avec plusieurs autres « coworkers » qui peuvent être d’entreprises différentes.
Plus d’infos en cliquant sur l’article sur la Commission de suivi télétravail