Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Jours de Pont 2026 pour Grenoble
Lors de la réunion du CSE du 19 juin, la Direction a demandé l’avis des organisations syndicales sur les jours de pont 2026. Voici les jours de pont votés en séance : Vendredi 2 janvier 2026 Vendredi 15 mai 2026 (week-end de l’Ascension) Lundi 13 juillet 2026
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Merlin Gérin Alès : Enfants du personnel pour l’été
La direction a annoncé qu’elle privilégiait le personnel formé, et que donc seulement 5 enfants du personnel seraient recrutés cet été.
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Le Fontanil : Le jeu du Tétris
Après avoir vendu une partie du site de l'usine L, quelles solutions vont être envisagées pour trouver les mètres carrés qui font défaut ?
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Les résultats de l’enquête sur le coworking* dans le bassin grenoblois
Quels lieux plébiscités pour le coworking sur Grenoble ? Quels avantages ?
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Evolution de SCANELEC
La priorité est l’accompagnement du personnel
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Comment récupérer vos documents personnels lorsque vous quittez l’entreprise
Vous allez partir en ICDR ou à la retraite et souhaitez récupérer des photos ou des documents personnels, mais les clés USB ne sont plus autorisées...
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Stress des cadres, ça casse sans prévenir
Un état de stress survient lorsqu’il y a déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et celle qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face. Le stress n’est pas une maladie, mais une exposition prolongée au stress peut réduire l’efficacité au travail et causer des problèmes de santé. Le stress – lié au travail – peut être provoqué par différents facteurs tels que le contenu, l’environnement, l’organisation du travail, une communication dégradée… Le stress au travail trouve son origine dans des situations de travail empêché, d’injonctions paradoxales, de distance entre la conception du salarié en tant que professionnel et ce qu’il est attendu de lui en termes de performance.
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Profitez de l’adhésion découverte à la CFDT jusqu’au 30 septembre 2025
Du 1er juin au 30 septembre 2025, profitez de l’adhésion découverte à la CFDT Cette adhésion vous permet de bénéficier de tous les avantages et services de la CFDT pendant une période d’essai à l’issue de laquelle vous règlerez votre première cotisation
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Lundi de Pentecôte : Oui à la solidarité pour payer la dépendance, mais pas comme cela nous est imposé !
La journée de solidarité A été mise en place par le gouvernement en 2004 pour financer la dépendance en France. En contrepartie de 7 heures travaillées mais non rémunérées, les employeurs versent une contribution à l’Etat. En 2008, la loi assouplit les modalités de fixation du jour de solidarité. La journée de solidarité n’est plus obligatoirement fixée le lundi de Pentecôte, qui est redevenu férié. Les modalités peuvent être fixées par accord dans les entreprises, après négociation. Schneider Electric refuse de revoir sa position et impose le lundi de Pentecôte comme jour de solidarité, sans motiver sa position (sauf dans certaines filiales)
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Arrêt de travail de longue durée : faut-il maintenir le lien avec l’entreprise ?
Maintenir le lien avec le soutien de la CFDT.