– Enveloppe globale de 2,3 % avec un plancher mini de 38€ (sur AG)
– Pour les non-cadres : AG : 1,5% et AI : 0,8%
– Pour les cadres : AI de 2,3%
– Revalorisation des primes d’équipe et primes de nuit de 3%
– Revalorisation des primes d’astreintes de 2%
– Revalorisation des tickets restaurants à hauteur de 10,5€
– Médailles du travail revalorisées comme suit :
Toutes les autres demandes sont rejetées !
Et avec une enveloppe globale de 2,5% cela aurait permis de récompenser d’avantage de salariés !
En date du 23 janvier, la direction a corrigé les montants initiaux des primes de médailles du travail, après que la CFDT ait soulevé une erreur
Les % d’évolution restent les mêmes et certaines valeurs évoluent comme suit :
