Evolution des assistantes : ce n’est pas à l’ordre du jour !

Thématique :
Évolution professionnelle
Publié le :

Que prévoit Schneider sur les parcours professionnels des assistantes ?

Lors du CSE Grenoble de mars, la Cfdt avait relancé le sujet des assistant(e)s (sujet déjà abordé en 2024)

La Direction avait précédemment fait état d’un travail qui serait fait sur la gestion prévisionnelle des parcours des assistant(e)s.

Mais malheureusement, le sujet n’a pas été traité (et ne le sera pas) !

Ce qui a été fait ?

Une modification mineure de la description des fiches de postes G001 et G003 des assistant(e)s, dont la classification est E10 pour les assistant(e)s VP et F11 pour les assistant(e)s SVP=F11.

Si mineure qu’il n’y avait pas de quoi fouetter un chat !

Une grande déception quant aux parcours d’évolution des assistant(e)s !

Surtout pour des assistant(e)s de production qui pourraient rester sur une classification C6, voire C5 pour certaines !

Il a néanmoins été donné, lors de ce CSE les mouvements des assistant(e)s sur Grenoble, avec 4 départs d’assistant(e)s et 9 embauches.

Si la Cfdt n’avait pas mis le sujet des embauches pour remplacer les départs à venir, la Direction aurait-elle continué sur sa lancée, en gonflant les effectifs intérimaires et prestataires au détriment des embauches ?

 En tout cas, aujourd’hui, il n’y aurait plus d’ assistant(e)s prestataires, mais encore 7 intérimaires
(6 sur les sites tertiaires et 1 sur Montbonnot).
Encore trop d’emplois précaires !!

https://www.cfdt-schneider-electric.fr/les-assistants-es-toujours-en-voie-de-disparition/

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