Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Prise en charge des frais liés à la formation des salariés à l’extérieur des sites
Sur le site de 38LL, un certain nombre de salariés ont reçu une convocation pour une formation d’une semaine à l’extérieur de leur site de rattachement. Ils ont dût avancer les frais pouvant aller jusqu’à 1000€. La CFDT a demandé des explications à la direction lors du comité sociale et économique du mois d’avril. Elle nous a répondu qu’une carte AMEX dédiée aux frais de formation allait être mise en place afin que les salariés n’aient pas à faire l’avance des frais d’hôtel et de restauration. La CFDT rappelle qu’auparavant, les assistantes de services s’occupaient directement des réservations. Les salariés n’avaient pas à se soucier des frais liés aux déplacements professionnels. De plus, il existe toujours la possibilité pour les salariés devant se déplacer sans carte de crédit professionnelle de demander une avance auprès de leur manager.
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Légionelle sur 38EQI
La direction du site de 38EQI a informé les membres de la CSSCT que les mesures de légionelle faites dans les vestiaires dames par un cabinet d’analyse microbiologique, étaient supérieures au seuil d’alerte (valeurs INRS: 1 000 UFC/L) Les valeurs mesurées nécessitent une action corrective. Après analyse, une panne d’un organe de sécurité du système de distribution d’eau chaude en est la cause. Une réparation a été effectuée. Les vestiaires restent ouverts mais les douches et points d’eau resteront inutilisables en attendant le retour des nouvelles analyses complémentaires. La légionellose est une infection respiratoire grave due à l’inhalation d’un aérosol d’eau contaminée par la bactérie Legionella. Les symptômes sont généralement similaires à ceux d’une grippe : fièvre, frissons, toux, difficultés respiratoires et parfois autres signes comme la nausée et la confusion. Ils apparaissent au bout de 2 à 10 jours après la contamination par les légionelles, et dans la majorité des cas dans les 5 à 6 jours. La CFDT vous invite à consulter le service santé au travail en cas d’apparition de symptômes.
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Alternants, tuteurs : la négociation de l’Accord touche à sa fin…
Découvrez dans ce tract les revendications de la Cfdt versus les propositions de la Direction.
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6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !
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« OneVoice » pour que tous ne parlent que d’une voix…
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ICDR : c’est vous qui décidez
Certains salariés nous ont alerté sur le fait que les services RH les incitaient à prendre leur ICDR en dispense d’activité doublé ce qui correspond à 60% du salaire brut. Un accord d’entreprise de 2013 stipule les modalités d’application. Les salariés ont la faculté de choisir de prendre leur ICDR en temps ou en capital suivant leur ancienneté comme indiqué dans le tableau ci-dessous : L’employeur garde néanmoins la faculté de refuser cette prise d’ICDR en temps, sous condition de justifier ce refus. Si vous êtes concernés par cette problématique, n’hésitez pas à contacter vos représentants CFDT de site qui vous orienteront vers nos spécialistes.