Toutes les actualités Schneider

Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !

Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.

  • Un mal-être ? Donnez-vous le temps pour réagir !

    Ne laisser pas grandir un petit malaise devenir. Réagissez par une communication adaptée

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  • Citoyenneté

    Mobilisation du 13 octobre pour le pouvoir d’achat

    En France et en Europe, le 13 octobre, TOUS mobilisés contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité professionnelle

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  • Conditions de travail

    La Cfdt SFG dit STOP à une direction qui ne respecte pas la vie personnelle de ses salariés !

    Quelle est la situation ? C’est devenu une habitude que la direction de SFG contacte des salariés par téléphone en dehors de leur horaire de travail, pour leur faire part de problèmes et leur demander de dépanner à distance. Qui plus est, elle se permet de les contacter aussi sur leurs téléphones personnels. Cette situation n’est plus acceptable pour la Cfdt ! La direction de SFG se doit de respecter ses salariés ainsi que les accords et textes légaux qui s’appliquent dans l’entreprise.

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  • Mutuelle MESE : La campagne de changement de garanties pour 2024 débute

    Entre le 1er et le 31 octobre 2023 vous avez la possibilité de modifier votre niveau de garanties « frais de santé » Socle, Premium ou Excellence pour 2024. Comment procéder: https://spice.se.com/sites/spice-prd#/foundationnews/fr-fr/mutuelle-mese-la-campagne-de-changement-de-garanties-pour-2024-d%C3%A9bute-   Vos élus CFDT

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  • Grenoble

    Activités Sociales et Culturelles du CSE : le grand questionnement

    L’évolution de la société, plus individualiste mais aussi plus exigeante vis-à-vis de l’environnement, impactée également par l’épisode Covid, a un impact sur l’attractivité des offres proposées par le CSE. L’élargissement des possibilités de subventions concernant les vacances et les loisirs semble mettre du plomb dans l’aile aux propositions traditionnelles du CSE. Ainsi l’offre « grand voyage organisé » (USA cette année), rencontre toujours  un certain succès avec une demande importante, alors que l’offre de court-séjours peu chère, plus locale, à faible empreinte carbone souffre d’un manque d’intérêt entrainant nombre d’annulations. Cette ambiguïté résume bien la période charnière dans laquelle nous sommes avec les attraits toujours séduisants de la société de consommation d’un côté et la prise de conscience teintée d’éco-anxiété de l’autre côté. Néanmoins, la Cfdt constate sur le terrain des raisons d’espérer : beaucoup de jeunes sont curieux et intéressés par ce qui est proposé et proposable par le CSE : des idées émergent, des prises de position s’affirment, il apparait clairement un réel potentiel sociétal pour une société plus humaine et respectueuse de son environnement. Les instances du CSE ont lancé le débat sur les adaptations à effectuer, la Cfdt y participera comme toujours et vous encourage à apporter votre […]

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  • Emploi

    Invitation wébinaire classification

    La nouvelle classification s’appliquera le 1er janvier 2024. Pour vous aider à comprendre les changements qui s’opèreront, la Cfdt vous propose plusieurs dates de webinaires

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  • Conditions de travail

    Bilan Accord Télétravail

    Vos élus vous présentent une synthèse de la dernière commission de suivi de l'accord.

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