Quelle est la situation ?

C’est devenu une habitude que la direction de SFG contacte des salariés par téléphone en dehors de leur horaire de travail, pour leur faire part de problèmes et leur demander de dépanner à distance.

Qui plus est, elle se permet de les contacter aussi sur leurs téléphones personnels.

Cette situation n’est plus acceptable pour la Cfdt !

La direction de SFG se doit de respecter ses salariés ainsi que les accords et textes légaux qui s’appliquent dans l’entreprise.