Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Bornes de recharge : Schneider préserve la production aux Agriers
Schneider maintient ses perspectives de ventes, et la production aux Agriers Le marché des bornes de recharge est difficile pour Schneider en 2023, comme pour beaucoup de nos concurrents. Si la fin d’année s’annonce en progrès, les ventes ne permettront pas de saturer les lignes industrielles installées aux Agriers et à Riga. Dans ce contexte, la direction de Schneider a décidé de suspendre l’activité d’au moins une ligne à Riga; et de confier 90% des volumes aux Agriers. Cette décision a été partagée au cours du CSE Central extraordinaire du 15 novembre. Vos élus Cfdt sont satisfaits de cette décision, et restent attentifs au développement de ce marché très volatile. Ces bornes étant essentiellement destinées à l’Europe de l’ouest, il est logique de privilégier le site des Agriers. Ce raisonnement pourrait d’ailleurs être repris pour d’autres productions : la Cfdt y reviendra prochainement. La direction confirme l’importance stratégique de ce marché pour Schneider La direction a présenté une nouvelle organisation pour renforcer la dynamique commerciale et relancer les ventes. Elle a également annoncé le lancement d’une offre de borne en charge rapide (courant continu). Les élus avaient pointé à plusieurs reprises, le risque pour Schneider d’ignorer délibérément cette technologie : […]
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Réorganisation du SERE en France : la Cfdt se prononce pour le projet
La réorganisation des services SERE en France a été débattue au CSE central le 15 novembre; vos élus Cfdt se sont prononcés pour cette transformation.
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Super nouvelle pour cette fin d’année
Attribution exceptionnelle d’un chèque cadeau de fin d’année de 150 € À la suite des présentation des budgets prévisionnels 2023 des activités sociales et culturelles du CSE, il a été proposé de distribuer à l’ensemble des ouvrants droit du CSE ACS RP, un chèque cadeau de 150 € La CFDT a voté favorablement. Vous recevrez donc automatiquement, très prochainement un mail vous communiquant les modalités pour l’utilisation. Faites vous plaisir !
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PERECO et/ou PEG 2023
Versements Volontaires Exceptionnels Du 29 novembre au 6 décembre 2023
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JOUR DE PONT 2024 ACS & RP
Pour faire suite à la validation en CSE ce jour , voici les jours de ponts applicables sur le périmètre Schneider Electric ACS & RP : Lundi 2 JANVIER 2024 ( Lendemain du jour de l’an ) Vendredi 10 MAI 2024 ( Pont de l’ascension ) Vendredi 16 AOUT 2024 ( Pont de l’assomption )
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Activités Sociales et Culturelles du CSE : le grand questionnement
L’évolution de la société, plus individualiste mais aussi plus exigeante vis-à-vis de l’environnement, impactée également par l’épisode Covid, a un impact sur l’attractivité des offres proposées par le CSE. L’élargissement des possibilités de subventions concernant les vacances et les loisirs semble mettre du plomb dans l’aile aux propositions traditionnelles du CSE. Ainsi l’offre “grand voyage organisé” (USA cette année), rencontre toujours un certain succès avec une demande importante, alors que l’offre de court-séjours peu chère, plus locale, à faible empreinte carbone souffre d’un manque d’intérêt entrainant nombre d’annulations. Cette ambiguïté résume bien la période charnière dans laquelle nous sommes avec les attraits toujours séduisants de la société de consommation d’un côté et la prise de conscience teintée d’éco-anxiété de l’autre côté. Néanmoins, la Cfdt constate sur le terrain des raisons d’espérer : beaucoup de jeunes sont curieux et intéressés par ce qui est proposé et proposable par le CSE : des idées émergent, des prises de position s’affirment, il apparait clairement un réel potentiel sociétal pour une société plus humaine et respectueuse de son environnement. Les instances du CSE ont lancé le débat sur les adaptations à effectuer, la Cfdt y participera comme toujours et vous encourage à apporter votre […]
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Plans d’épargne : Personeo et Visiogo remplacés par « Mon Epargne Entreprise »
BNP Paribas a commencé à diffuser l’information : « Mon Epargne Entreprise » devient le seul espace de gestion de vos dispositifs d’épargne salariale entreprise et retraite. N’oubliez pas de faire le changement, car les 2 applications Personeo et Visiogo disparaitront d’ici fin 2023. Il est recommandé de rentrer votre adresse mail personnelle de contact, pour continuer à avoir les informations de la BNP, même après avoir quitté l’entreprise. Le lien pour réaliser l’opération : link.ere.bnpparibas.com/m/view/200323/507352/mhh6yv1xRg0CrNbIWwKB8A==?actId=ebwp0YMB8s2KFSjybdTiLdUcvuQDVN7aZHxMk8Rn99QlVf5ROUCALf8DSW750Gw_&actCampaignType=CAMPAIGN_MAIL&actSource=507352 Pour rappel, la Cfdt propose des webinaires d’information sur ces dispositifs, pour participer cliquez ici
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IntenCity : Tensions dans les parkings…
De plus en plus de problèmes dans les parkings d’IntenCity : enjoliveurs enlevés, essuie-glaces relevés, messages laissés sur les pare-brise (cf illustration)… Bref, autant de signes d’une nervosité qui pourrait générer des accrochages toujours dommageables. Des alertes qui ont été relayées auprès de la direction qui organise de temps en temps des opérations de vérification à l’entrée par des gardiens. Visiblement, la méthode ne suffit pas, l’augmentation du nombre de résidents conjugué avec l’effet domino encouragé par un système très compliqué de signalement pour la « victime » nécessite un autre niveau de prise en compte. La frustration est d’autant plus grande que des places réservées sont libres (beaucoup dues à un process d’annulation trop complexe) Outre une sensibilisation encore plus accrue au civisme des résidents, plusieurs idées ont été émises : utilisation d’une application simple pour annuler une réservation, gestion avec badgeage et affichage des places restantes, système d’accès avec lecture des plaques, contrôles plus soutenus … La Cfdt restera exigeante et constructive sur ce sujet afin qu’il n’en devienne plus un.
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MESE : changement de garantie du 1er au 31 Oct 2023
PLUS QUE QUELQUES JOURS SI VOUS SOUHAITEZ MODIFIER VOTRE NIVEAU DE GARANTIE
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SEIT – NEGO INTEGRATION – Réunion 3 sur le BLOC 1
3ème réunion de négociations - Intégration SEIT au sein de SEF - Accord de transition sur l'organisation du temps de travail, les rémunérations & IRP. (Hors périmètre FSR - Techniciens d’interventions)