Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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SEF ACS-RP
Une équipe renouvelée mixte et dynamique alliant l’expérience des élus à l’énergie des nouveaux !
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ACS RP – Victoire pour le confort au travail à l’agence commerciale de Dijon !
Victoire pour le confort au travail à l’agence commerciale de Dijon ! Ainsi que pour d’autres agences… Extraits de notre tract joint : ….Depuis trop longtemps, à Dijon, nous endurons des températures inconfortables, affectant notre bien-être et notre efficacité. La CFDT a fait de cette problématique une priorité, et notre détermination a porté ses fruits… …La CFDT considère que les agences en régions sont trop souvent les « parents pauvres » d’ACS-RP et que le combat pour relever le niveau d’exigence de la direction pour améliorer les conditions de travail en région doit évoluer à la hausse…
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Les VLLD, un vrai sujet, mais n’oublions pas les VLMD !
La Cfdt a interpellé la direction Schneider Electric sur la problématique de surcoût pour les utilisateurs de VLMD.
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NEWS sur vos VLLD : les évolutions en ce milieu d’année 2025
Après une alerte de la CFDT auprès de la direction en CSE du mois d’AVRIL sur l’impact de la hausse des loyers sur le pouvoir d'achat des collaborateurs possesseur d’un VLLD, la direction fait enfin une vraie proposition
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Evolution de SCANELEC
La priorité est l’accompagnement du personnel
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VLLD (Véhicules de location longue durée)
Revendication de la CFDT lors du CSE du 16 er 17 avril 2025. Une nouvelle fois lors de ce CSE, vos élus CFDT ont demandé ouvertement la revalorisation des compléments commercial et métier pour compenser les hausses constantes des loyers depuis ces derniers années.
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ACS-RP – Des nouvelles sur vos VLLD
Les évolutions en ce début d’année 2025
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Electrification des VLLD, le courant passe…
Après deux années d’instances, l’inter syndicale vous informe qu’une entente a enfin été établie avecla direction concernant le dossier des VLLD. Après plusieurs discussions et négociations, nous vousinformons que des avancées significatives ont été réalisées.
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La fin programmée de Training Institute ?
L’entreprise casse le lien avec les centres de formations techniques. Depuis 2020 : une véritable hécatombe chez Training Institute, le nombre de collaborateurs divisé par deux en 4 ans (de 60 à 28 personnes). Aujourd’hui 9 collaborateurs en mobilité forcée et 2 sans emploi.