proposition au niveau Territoire
Réunion du 14 janvier (matin).
La direction relève le montant de l’enveloppe Globale proposée la semaine dernière :
–1,9% de la masse salariale contre 1,4%
–0,1% pour égalité Hommes/Femmes
Réhausse du point de la prime d’ancienneté
| Groupe 1 | Groupe 2 | Groupe 3 |
| 7,30 € | 7,30 € | 7,00 € |
Elle s’engage sur l’ouverture de discussions sur le montant des frais de restauration et sur la cotisation concernant le PERO (sans obligation de résultats)
Nous consultons actuellement nos adhérents du territoire, afin de valider notre signature ou pas.
Si l’accord n’est pas signé par la majorité des organisations syndicales, l’enveloppe globale AG+AI redescendra à 1,5% de la masse salariale
SEI – SEF : DemandeS CFDT
Réunion du 14 janvier (après-midi).
Chaque Organisation Syndicale Représentative de SEI SEF a fait ses propositions de mesures annexes qui viendraient compléter l’enveloppe global Territoire en cas de signature :
– Répartition 1% en AG et 0,9% en AI
– Une Augmentation Générale pour tous : Cadres et non Cadres
– Revalorisation des primes d’équipes à hauteur du % de l’AG
– Revalorisation des primes d’astreintes
– Revalorisation et Harmonisation des primes CRM (pour Vendeurs)
– Revalorisation des primes Panier
– Tickets restaurants : Passage à 12,10€
– Indemnité Télétravail : Passage à 2,70 € par jour
– Réévaluation du Barème kilométrique / Véhicules thermiques
– Baisse du prix par kwh pour véhicules électriques (actuellement 0,40€)