Pour les nouveaux embauchés qui étaient intérimaires, alternants ou en CDD en 2023, la nouvelle NCCM, applicable depuis le 1er janvier 2024, prévoit la reprise d’ancienneté.
Vos représentants Cfdt ont constaté des anomalies et ont interpellé la direction qui va régulariser les situations au 1er juillet 2024.
Regardez donc bien votre feuille de paie de juillet….
Si vous avez des questionnements sur le sujet, n’hésitez pas à contacter vos représentants Cfdt.