Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Réforme des retraites : ce n’est pas fini ! Tous ensemble le 1er mai
Trois mois durant, à l'occasion de douze journées interprofessionnelles de grève et de manifestations et d'une multitude d'actions locals et sectorielles, des millions de travailleurs et de travailleuses, de jeunes et de retraitées, se sont mobilisés pour exprimer le rejet de la réforme des retraites portée par le gouvernement.
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Intéressement/Participation, WESOP, CET et PERECO
PERIODE DE VERSEMENT 2023 : comment bénéficier des 2 abondements PEG et PERECO ? Les experts Cfdt du système de rémunération et de l'épargne retraite vous conseillent pour optimiser vos revenus et votre retraite future.
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Demande de complément d’intéressement : Lettre ouverte au Président du Territoire France, M Laurent Bataille
L'intersyndicale Schneider en appelle collectivement à M. Laurent Bataille, président du Schneider Electric France. Il n'est pas acceptable que l'intéressement des salariés baisse en 2022, alors que le chiffre d'affaire est en hausse de 15% pour l'entreprise!
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Alerte au PIP !
Le mauvais « Plan » qui peut vous conduire vers la porte ! * (Performance Improvement Plan = Plan d’amélioration de la performance)
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Ensemble, le 6 avril, mettons la France à l’arrêt
Appel de la confédération Cfdt.
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INFORMATIONS PRATIQUES : LOGEMENTS
La CFDT vous informe : Depuis le 1 er juin 2022, c’est la fin du questionnaire de santé pour les emprunteurs. Ceux qui souhaitent souscrire à une assurance pour un prêt immobilier jusqu’à 200 000 euros n’ont plus à remplir le formulaire médical. Il reste toutefois exigible pour les personnes ayant subi un cancer ou une hépatite C dans les 5 années suivant l’arrêt de leurs traitements. Action Logement (ancien nom 1% patronal ou 1% logement) est un organisme paritaire, où siège la CFDT. Les employeurs sont tenus de verser une participation qui permettra ensuite à Action Logement d’aider les salariés, locataires ou propriétaires. Qu’il s’agisse de cautions locatives, logement temporaire, subventions, ou prêts immobiliers (travaux ou achats de logement), contactez- les et faites-nous savoir si vous rencontrez des difficultés : https:/www.actionlogement.fr
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LATUVU: Règles de demande de remboursement de Voyage au CSE
Bonjour à tous, Depuis la mise à jour du site du CSE, vous êtes de plus en plus nombreux à avoir essuyé une refus de remboursement de voyage “Tourisme et Famille”. Cela n’a rien d’étonnant car le changement du site du CSE s’est accompagné de nouvelles règles (comme le délai d’un mois maximum après le retour pour un dossier de remboursement) que la grande majorité des utilisateurs n’a pas forcément perçue. Pour vos remboursements CSE, nous vous invitons fortement d’aller consulter au préalable les fiches techniques correspondant à votre activité (Tourisme&Famille, Enfants/Colonies, Sport/Culture/Loisir et Pré-acheminement pour les voyages collectifs) Vos élus CFDT, vont intervenir auprès du bureau du CSE pour que des sessions de présentation des nouvelles règles des prestation du CSE soient organisées auprès des salariés et que les dossiers refusés soient acceptés compte-tenu d’une période transitoire d’appréhension par les salariés.
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Fermeture du site de Bourguébus (Semb)
A l’heure où l’Etat français projette de faire travailler les salariés plus longtemps, Schneider Electric vous montre l’image d’une entreprise du CAC40 engagée dans la destruction de l’emploi, de ses séniors et de ses sites industriels en France.
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Des résultats records jamais atteints ! Un intéressement de plus en plus faible !