Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
-
Services CSE Grenoble : un nouveau prestataire de soutien scolaire digital
Elargissement de l'offre de services de soutien scolaire pour les salariés grenoblois
-
Surcharge de travail chronique et santé mentale chez Schneider Electric : ‘Mon Soutien Psy’ pour alléger le fardeau ?
La santé mentale étant déclarée grande cause nationale en 2025, le gouvernement a renforcé le dispositif 'Mon Soutien Psy'. Et avec la MESE, les salariés de Schneider Electric, bénéficient de séances supplémentaires.
-
Services CSE Grenoble : permanences impôts
Vous souhaitez de l'aide pour remplir votre déclaration de revenus ? Le CSE Grenoble met à votre disposition une conseillère spécialisée
-
Quand la carte ticket resto fait grève, les salariés se mettent au régime forcé !
Nous sommes déjà le 12 mars et les salariés de plusieurs sites, dont les tickets resto sont dématérialisés n’ont toujours pas reçu leur rechargement sur la carte UP Déjeuner, pourtant leur participation a bien été prélevée sur leur dernier bulletin de salaire La CFDT a interpellé la direction afin que ce problème soit réglé au plus tôt D’autant plus qu’aucune communication n’a été effectuée auprès des salariés concernés sur les raisons du retard A priori, il s’agirait d’un problème de non paiement de facture qui bloquerait le rechargement… A suivre…
-
Problème de trésorerie pour réserver vos vacances ? pensez aux Chèques-Vacances via le CSE !
jusqu'à 2500€ sans faire d'avance et payables en 5 fois !
-
Evolution salariale 2025 #désolés !
L'équipe CFDT, mobilisée pour obtenir une révision salariale à la hauteur de la réussite du groupe et ainsi compenser l'inflation et la perte de pouvoir d'achat, a fait tout son possible jusqu'à être moteur dans l'intersyndicale. Malgré cela, elle n'a pas réussi à obtenir un minimum décent pour les salariés.
-
Une ambiance tendue !
Des conditions de travail dégradées
-
Intégration de SETBT dans SEF
Des mesures d’accompagnement à la hauteur des attentes ?
-
CET : de nouvelles possibilités pour votre fin de carrière
Un nouvel outil pour aménager votre départ à la retraite
-
Transfert des activités de Montbonnot vers Mâcon : la suite…
Comme annoncé en 2024, le transfert des activités de Montbonnot vers Mâcon suit son cours, avec une fermeture complète du site prévue pour 2027. À ce jour, 11 de nos collègues ont pu se repositionner sur un nouveau poste, et d’autres continuent activement leur recherche. L’accompagnement des salariés se poursuit avec : Des visites de sites (Le Fontanil, SEAlpes, les laboratoires, MasterTech et prochainement Mâcon) L’appui par un cabinet extérieur qui coache les salariés dans leurs démarches (entretiens, CV) La Cfdt a exprimé ses préoccupations concernant la possibilité pour les salariés de réaliser un bilan de compétences, et à l’issue, changer de voie, identifier des parcours de formations etc… Nous avons obtenu la confirmation que c’est tout à fait possible. Pour ce faire, les salariés doivent s’adresser au cabinet extérieur pour le bilan de compétences et au service RH pour les formations. Nous restons vigilants quant à la possibilité de dégager du temps aux salariés, qui s’engageraient dans ces démarches, étant donné la charge de travail actuelle (lancement d’un nouvel onduleur, changement des outils de chiffrage et de l’ERP). Nous restons à votre disposition pour toute question.