Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Lettre Ouverte à Mr BLUM – Directeur Général de Schneider Electric
Lettre ouverte à Mr Blum
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MasterTech : forte hausse des accidents du travail en 2025
En 2025, MasterTech enregistre 97 accidents du travail, contre 72 en 2024 et 52 en 2023. En deux ans, le nombre a presque doublé.Rapporté à environ 400 salariés (dont intérimaires), cela représente près de 25 %, un niveau préoccupant. Une part importante des accidents concerne des intérimaires et prestataires. Des causes récurrentes apparaissent : formation insuffisante, matériel, conditions de travail. Cela pose des questions simples :• Formation adaptée ?• Intégration suffisante ?• Même niveau de sécurité pour tous ? La direction évoque une meilleure déclaration des accidents. C’est un point positif, que nous encourageons. Pour cela, n’hésitez pas à vous faire accompagner par les représentants du personnel CFDT sur site.Mais cela ne suffit pas à expliquer une telle hausse. Ce que demande la CFDT • Une analyse approfondie des causes• Un plan d’action structuré, avec objectifs à 1–2 ans pour atteindre le 0 accident• Un suivi clair et partagé
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Réagissons à la note de service sur les congés 2026 – envoyée aux salariés de Smart Ecofit !
Les salariés de SMART ECOFIT ont reçu une note de service leur indiquant qu'il leur serait impossible de poser plus 5 jours de congé sur le mois de mai
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Journée de solidarité : ce que dit la loi, ce que pense la CFDT, ce que fait la Direction
La journée de solidarité, instaurée en 2004, finance la prise en charge de la dépendance en France. Elle se traduit par 7 heures de travail non rémunérées pour les salariés, tandis que les employeurs versent une contribution spécifique à l’État.
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Jeunes cadres, rejoignez la Cfdt
Pourquoi est-ce intéressant d'adhérer à la Cfdt ?
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Angoulême : La RQTH temporaire, Connaissez-vous ?
Le Handicap n’est pas forcément permanent. Il est donc tout à fait possible de bénéficier d’une RQTH durant un temps défini
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Cadres au forfait jours – Stop à la surcharge !
Derrière l’autonomie affichée du forfait jours, de nombreux cadres vivent une charge de travail intense, difficilement mesurable. La flexibilité engendre une pression continue, au détriment de la santé et de l’équilibre de vie.
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L’entretien de parcours professionnel : les nouveautés
La transition entre l’ancien entretien professionnel et le nouvel entretien de parcours professionnel, suite à la loi du 24 octobre 2025, soulève de nombreuses questions. La Cfdt informe les salariés(es) sur leurs droits.
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STIP – SIP : quand la déception salariale menace l’engagement collectif !
MALAISE Grandissant. Depuis plusieurs mois, la CFDT alerte la Direction sur un malaise grandissant autour de la rémunération variable, qu’il s’agisse du STIP ou du SIP.Les échanges avec les collaborateurs ont confirmé ce que nombre d’entre eux vivent sur le terrain : un décalage de plus en plus important entre l’engagement demandé et la reconnaissance perçue !