La Cfdt fait entendre sa voix – Ce que nous avons défendu au CSE de février :

• Unify : protéger la santé, reconnaître l’engagement, soutenir le pouvoir d’achat
• MasterTech : la Cfdt dénonce la suppression progressive d’un avantage JRTT
• Des équipes de santé sous pression
• Performance STIP -27,8 % pour les cadres vs actions gratuites +1,5 M€ pour le top management
• CPF 2026 : un droit toujours existant, mais de plus en plus difficile à exercer.