L’accord sur les deplacements professionnels
Pour beaucoup de salariés, la journée de travail rime avec des heures passées dans les transports. Il en va du petit déplacement chez un fournisseur, une filiale de proximité, au voyage de plusieurs jours dans des pays à plusieurs heures d’avion.
Ces temps de déplacement sont pris en compte et peuvent être récupérés.
Un accord d’entreprise sur les déplacements professionnels définit les règles et les conditions applicables aux salariés lors de leurs missions en dehors du lieu de travail habituel.
Dans cet accord signé entre les partenaires sociaux et la Direction, ont été fixées les modalités de récupération des dépassements d’horaires liés aux déplacement, afin de cadrer ce qui, jusqu’à peu, était géré au bon vouloir des managers.
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deplacements professionnels et sante
Les voyages forment la jeunesse,mais ils sont aussi la cause de possibles complications au niveau santé, surtout à partir d’un certain âge.
En effet, les études montrent que si les déplacements quotidiens peuvent entraîner fatigue, troubles du sommeil, ou encore troubles psychologiques, les déplacements plus longs sont quant à eux source de problèmes beaucoup plus graves, tels que la thrombose du voyageur, l’embolie pulmonaire, les maladies cardiovasculaires (infarctus aigu du myocarde, accident vasculaire cérébral), et d’autres pathologies liées au décalage horaire.
Les voyages professionnels engendrent des risques pour la santé et la sécurité des voyageurs. L’entreprise est tenue pour responsable par le Code du travail et doit prendre des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Si vous avez besoin d’être accompagné pour faire respecter vos droits, contactez vos représentants syndicaux.