Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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38 LL : Pas de répit pour le Smart Ecofit !
La Direction a convoqué, mercredi 2 mars, les organisations syndicales représentatives afin de mettre à plat les problèmes de capacité et de régularité dans la charge de travail du Smart Ecofit. Le plus gros problème est l’ajustement aux besoins des clients. Les horaires de journée resteront la norme, mais la Direction souhaite les modifier et mettre en place un horaire commun pour l’atelier et le magasin. De plus, l’organisation du travail de l’ensemble du personnel devrait être flexibilisée pour s’adapter aux contraintes clients. La Cfdt veillera à ce que cette négociation soit bien du « gagnant-gagnant » comme on nous l’a promis et rappellera à la Direction que cette problématique n’est pas liée aux horaires, mais n’est que la conséquence de la mauvaise gestion de la transformation de l’activité, maintes fois dénoncé par notre OS. Rappel: cette négo n’impactera ni Open Lab, ni MDC. Première réunion de négo: le 11 mars
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Essais de puissance moyenne tension, l’équipe Volta passe en 1/8
Constatant une baisse des demandes d’essais de puissance en moyenne tension, la direction de OneLabs a demandé aux équipes de passer en équipe de jour pour une période de six mois. Jusqu’à présent, ces salariés étaient organisés en 2/8 : une équipe le matin (7h-13h), une autre l’après-midi (13h-20h). A noter que les primes d’équipe ont été maintenues pour les salariés. Est-ce un trou d’air exceptionnel et conjoncturel, ou bien la conséquence structurelle des délocalisations d’activité dans la moyenne tension ces dernières années? En CSE, le directeur de OneLabs s’est montré rassurant. Les essais de puissance étant un passage obligé pour la certification des produits, ces campagnes se font le plus souvent à Volta, même si l’équipe R&D n’est plus en France. Par ailleurs, l’activité induite par les clients externes continue de croître. La charge serait en augmentation constante ces trois dernières années. La Cfdt prend acte de ces bonnes perspectives. Ce métier étant coeur pour Schneider et la moyenne tension, n’hésitez pas à nous faire part d’informations complémentaires. Nous nous rappelons qu’il y a quelques années, la direction de la moyenne tension avait tenté de sous-traiter des essais de puissance en Inde, avec des résultats décevants. Quelle est la […]
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Une question, une suggestion sur les activités sociales et culturelles du CSE ? Contactez-nous
Au sein des Commissions des ASC (Activités Sociales et Culturelles), vos élus proposent des actions ou des activités qui contribuent à augmenter votre pouvoir d’achat et à renforcer le lien social. Pour plus d’infos sur ces commissions, consultez le site du CSE (onglet Mon CSE / Organisation du CSE). Et si vous avez des questions ou des suggestions, n’hésitez pas à contacter vos représentants CFDT. Vacances : Céline Lara-Letort et Luc Papot Loisirs : Nicolas Quatresols (président) et Frédéric Rival Noël : Karima Aït Abbas Patrimoine : Jean-Louis Ferreira Culturelle : Franck Marcellini Services : Nathalie Mory-Slowik (présidente) et Virginie Faure Suivi des Sections et Associations : Fabien Guigou et Véronique Audo Commission des Marchés : Nathalie Mory-Slowik et Christine Giraud-By
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Menaces sur la Fête de Noël ?
Les premières réunions des commissions et instances du CSE de cette nouvelle mandature font naître de grosses inquiétudes sur la tenue de la Fête de Noël 2022 ainsi que sur certaines autres activités. La création d’une nouvelle commission « Noël » avec une présidence CGC et une majorité CFTC interroge sur sa finalité. En effet, les premiers échanges font apparaitre beaucoup de circonspection sur l’organisation de ce moment de convivialité traditionnel de fin d’année. Pour mémoire, cette fête a été instaurée par la Cfdt et la Cgt dans les années 80 et a toujours été plébiscitée par les enfants et les familles des salariés. Malheureusement, les contraintes sanitaires de ces 2 dernières années ont empêché cet événement. Par ailleurs, la direction du CSE a eu du mal à trouver suffisamment de bénévoles pour l’animer . Sous couvert d’incertitude concernant l’évolution des conditions sanitaires, l’organisation de cette fête de Noël pourrait être remise en cause, ce que la Cfdt déplore. La fête de Noël peut être améliorée, réinventée, ou bien changer de forme, mais pour la Cfdt il est important qu’elle continue à nous rassembler et à laisser dans la tête des enfants et des adultes des souvenirs magiques et inoubliables. Echanges humains et […]
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Electrification du parc VLLD
Annonce d’un flop national !
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Changement dans la part collective du STIP 2022 : toujours plus compliqué, pour quel résultat?
Après un « management call » dénoncé par toutes les Organisations Syndicales (maintient la valeur global du STIP à 100%), la Direction revient à la charge pour nous annoncer un changement de plus sur le calcul du STIP. Comment rendre le calcul de la part collective du STIP 2022 (50% de celui-ci… les 50 autres % restant sur la part individuelle), plus compliqué? Tout simplement en ajoutant un indicateur de plus (le 5ème !). Le « Net Satisfaction Score » intégre donc le calcul du STIP; il représentera 10% de la part collective. Ces 10% seront récupérés sur les indicateurs économiques de « la croissance organique des ventes », et de « la marge d’amélioration du résultat net », qui étaient très bons ces dernières années. Le nouvel indicateur pourrait bien faire baisser le STIP… Mais qu’est-ce que ce « Net Satisfaction Score » ? Il est issu d’enquêtes numériques réalisées en temps réels auprès de nos clients, mesurant leur satisfaction. Parmi les questions, un facteur important d’insatisfaction à ce jour : le délai de livraison (le « Get Delivered »). Ce nouvel indicateur est calculé en soustrayant le pourcentage de clients insatisfaisants, au pourcentage des satisfaits : complexe à analyser. Aujourd’hui le « Score » est […]
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La direction de Schneider doit quitter Hong Kong
Alors que l’assemblée nationale française vient de reconnaîtreofficiellement le génocide des Ouïghours en Chine, Schneiderne peut plus faire « comme si de rien n’était ».
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GSE SKI ALPIN: SORTIE DECOUVERTE
Animation 50 ans GSE : Sortie Découverte ski de piste Il n’est jamais trop tard, GSE fête ses 50 ans sur des SKIS A cette occasion la section GSE Ski Alpin organise une sortie exceptionnelle ouverte à tous les ouvrants droit Schneider Electric Grenoble, Schneider Secure Power Grenoble, Framatome Grenoble, Siemens Energy Grenoble et leur famille, le dimanche 13 février à la station des Saisies (Espace Diamant) Pour eux, le prix spécial de cette journée sera de 20€ par personne, tout compris transport, forfait et quelques surprises, Départ à 7H30 de Meylan. Lors de cette journée, pour ceux qui ne connaissent pas encore notre section, ce sera l’occasion d’en savoir plus sur tous les avantages que nous offrons comme : les cours gratuits avec des moniteurs diplômés FFS, le transport organisé en car, des tarifs attractifs, la découverte de nouvelles stations chaque dimanche, la découverte du surf encadrée … des adhérents et bénévoles toujours de bonne humeur. Si vous êtes intéressé pour profiter de cette belle journée, afin d’obtenir les derniers détails, envoyez vite un mail à gse.skialpin@gmail.com avant le 08/02/2022 à 21H00 car les places sont limitées. En espérant vous voir nombreux pour fêter cet anniversaire tous ensemble sur les pistes !!! Si […]
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Ouverture de la négociation de révision de l’accord télétravail
La cfdt mobilisée pour un accord gagnant gagnant