Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Braquage à Master Tech
Dans la nuit de samedi à dimanche notre site Master Tech à MOIRANS a été braqué par plusieurs malfaiteurs qui ont dérobé de la poudre d’argent. Le gardien du site a été menacé et ligoté. Le préjudice pour l’entreprise est estimé à environ un million d’euros (cf article dans le Dauphiné Libéré du 27 juin).Ce site de production qui utilise des matériaux précieux avait déjà fait l’objet de vols par deux ex salariés condamnés en 2021.Vos élus CFDT de Master Tech avaient alerté la Direction de site en fin d’année 2021 sur la sécurisation de ces matériaux et le danger encourus par les salariés en cas d’attaque du site par des malfaiteurs. Ils avaient proposé l’installation de caméras dans les zones sensibles. La CFDT va être reçue par la Direction. Elle demandera la mise en œuvre de mesures plus efficaces pour la sécurité de tous et l’avenir du site de Master Tech.
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Intéressement 2022
Discussion sur les indicateurs, pour la part groupe : circulez il n’y a rien à négocier !!!
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Gros succès pour le « FestiSport » du GSE
Gros succès pour le «FestiSport» de GSE !!! Samedi 18 Juin, 400 personnes se sont retrouvés pour l’événement des 50 ans de GSE à la base nautique du CSE Schneider Electric au lac de Laffrey. Tous les invités ont pu profiter des nombreuses animations organisées par les sections GSE et d’un sympathique buffet, bière locale et jus de pomme artisanal. Journée agrémentée par l’orchestre «les houblons» et le DJ Alexandre. Enfin, 2 sportifs de haut niveau – salariés de l’entreprise Schneider Electric – sont venus partager leur passion du sport : Marie Dekeyser, championne de France d’Aviron et Alim Latreche, quadruple médaillé paralympique en Escrime. Un évènement éco-responsable en mettant en place de bonnes pratiques : incitation au co-voiturage, transports en commun, buffet et boissons locales, jus de pomme de la Section Arboriculture du CSE de Schneider, verres réutilisables, poubelles de tri, rampe à eau … Plus de photos de cette journée sur la page Facebook du club. A n’en point douter, rendez-vous dans 10 ans
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LE TRAIN POUR LES FAMILLES AVEC LE CSE : C’EST POSSIBLE !!
La CFDT a inscrit dans sa profession de foi de 2018 et de 2021, la volonté que les salariés du CSE de Grenoble aient une participation pour le train. Les salariés avaient déjà la possibilité d’avoir la participation sur l’avion et le maritime. Depuis juin 2022, grâce à vos représentants CFDT à la Commission Vacances familles et enfants, la participation pour le train (en France ou à l’étranger) est maintenant possible pour les familles. Deux dossiers par an maximum effectués à partir du 1er juin 2022, soit un trajet aller simple soit un trajet aller/retour (le point de départ et d’arrivée sont les mêmes). Pour les personnes passant par un voyagiste partenaire du CSE Grenoble ou par une compagnie aérienne qui prévoit l’acheminement par train à l’aéroport de départ dans sa facture, le voyage du train n’impactera pas le quota train du salarié pour l’année. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir des infos et/ou aller sur le site du CSE Grenoble Transports train adultes – famille
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Des nouvelles de la commission loisirs
Suite aux dernières élections professionnelles, la commission loisir présidée par la CFDT travaille d’arrachepied pour vous proposer des Week end ou court séjours. La cible était de vous proposer d’ici fin 2022 un voyage dans un parc à thèmes (type Disney, Asterix, Puy du fou, …) + deux voyages dans des villes Européennes, Londres et Lisbonne. Malgré la consultation de nos fournisseurs historiques et de nouveaux acteurs du voyage , on ne peut que constater que l’inflation actuelle fait cruellement augmenter le prix de toutes les prestations tels qu’hôtel, restauration, entrées et prestations diverses, transport aérien, train, …. De plus, de fortes contraintes de temps pèsent sur la réservation de transport aérien, cela complique énormément l’organisation de tels voyages. En conséquence, du fait de ces nouvelles contraintes associés aux devis obtenus qui paraissent totalement déraisonnables (tarifs moyens d’environ 500€ par personne pour 2 jours), il a donc été décidé de ne pas vous proposer ces voyages. Vos élus CFDT travaillent maintenant sur un voyage de fin d’année en Alsace pour profiter des fameux marchés de Noel de Strasbourg et de Colmar, plus d’informations à venir sous peu sur le site du CSE. Pour 2023, la commission loisir réfléchit à de nouvelles […]
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Nouvelle Convention Collective : de quoi parle-t-on ?
La Cfdt,s’est positionnée sur la signature de ce texte applicable au 1er janvier 2023 pour la thématique protectionsociale et au 1er janvier 2024 pour les autresthématiques. Cette refonte complète de laConvention CollectiveNationaleintègrera 8 thématiques : La protection sociale, la rémunération, laclassification, le temps de travail, la santé et conditions de travail, lesrelations individuelles au travail, l’emploi / formation et le dialogue socialeen entreprise. Denouveaux droits seront intégrés, des droits actuels seront adaptées etgarantis. Plus d’explications sur le tract ci-dessous :
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Smart Ecofit recrute !
Bonne nouvelle, après 1 an d’existence Smart Ecofit recrute enfin. La Direction faisait appel à de nombreux intérimaires et prestataires de façon récurrente. Aussi, elle a décidé de recruter 13 personnes. La Cfdt a d’ailleurs signé l’accord de modulation (entre autres) dans ce but. De nombreux entretiens ont eu lieu en interne mais aussi en externe. Les premières embauches ont été signées, d’autres vont suivre. Espérons que cela sera le début d’une longue série au vu du nombre encore important de prestataires et intérimaires restants. La Cfdt se félicite de cette première avancée et souhaite que le Smart Ecofit poursuive son développement et puisse à nouveau recruter.
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Derniers jours pour commander vos chèques vacances
Chèques vacances, vite !! Il faut les commander avant le 30 Juin Bénéficiez de votre dotation annuelle en chèques vacances en les commandant sur le site du CE avant le 30 Juin. Valeur maximale 400 Euros avant application de votre BRA. Et nouveau pour les 18/25 ans, 250 € de chèques vacances supplémentaires sous conditions. Testez votre éligibilité et faites votre dossier -> https://depart1825.com/ Vos élus CFDT soutiennent l’attribution de chèques vacances et étudient maintenant en commission avec l’ANCV la possibilité d’attribuer des chèques vacances connect, ou chèques vacances digitaux. A suivre….
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Covoiturer pour aller sur un site Schneider ?
A l’heure où la Direction propose de revoir le forfait mobilité durable(1) (notamment sur la contribution de Schneider sur le covoiturage(2)) dans le cadre de la négociation QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), nous avons voulu connaître les possibilités de covoiturer vers/depuis un site Schneider sur le bassin Grenoblois. La première solution proposée (M’Covoit lignes+) vous permet de rejoindre les sites de TEC et d’IntenCity depuis des arrêts fixes qui couvrent Crolles, St Ismier, Montbonnot, Voiron… pour un montant d’environ 2 euros, et une garantie d’être véhiculé dans le ¼ d’heure qui suit votre demande aux heures de pointe. Si c’est vous qui conduisez, vous pouvez vous inscrire gratuitement, utiliser la voie réservée au covoiturage sur l’A48 et bénéficier d’une indemnisation. Les autres solutions (Mobicoop et Klaxit) proposent également un service de covoiturage qui peut vous permettre de rallier le site d’Electropole ou d’autres sites. Sur le site d’Electropole, une communauté de covoiturage a même été créée fin 2021 via la plateforme Mov’Ici sous le nom de « Covoit’Electropole » Plus d’informations sur le Portail Accueil et Services / Mobilité ou auprès de vos représentants CFDT (1) Voir notre tract sur le site cfdt-schneider-electric.fr (2) Pour rappel : […]