Toutes les actualités des établissements et filiales
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Bonne lecture!
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Grenoble – 160 € DE CHÈQUES VACANCES POUR TOUS LES SALARIÉS
Le CSE de Grenoble a décidé de reconduire pour Noël 2026 l’attribution de chèques vacances, au format PAPIER ou CONNECT, pour l’ensemble des salariés de l’établissement. Une bonne nouvelle, accompagnée d’une augmentation significative de leur montant, qui passe de 120 € à 160 €. La Cfdt a soutenu cette mesure, qui permet à chacun de bénéficier d’un coup de pouce pour financer ses loisirs et ses vacances. Dans un contexte économique marqué par une pression persistante sur le pouvoir d’achat, cette aide constitue un avantage concret pour les salariés et leurs familles. La Cfdt continuera également à porter au sein du CSE une réflexion sur l’évolution des aides et avantages proposés aux salariés. Notre objectif est de favoriser, à l’avenir, une répartition plus équitable des ressources disponibles, en tenant davantage compte des revenus de chacun. Cette démarche vise à renforcer la solidarité et à garantir que les moyens du CSE répondent au mieux aux besoins de tous. Les modalités pratiques de commande ainsi que les dates limites pour bénéficier de ces chèques vacances seront communiquées prochainement. La Cfdt reste pleinement mobilisée pour défendre des aides utiles au quotidien, accessibles à tous et toujours plus justes.
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Alès – Cotation de Poste : Jeu de Piste
« La CFDT est à votre écoute. N’hésitez pas à nous solliciter. »
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Grenoble – Prévention des risques psycho-sociaux : assez de reporting, place aux actes !
Notre rôle est de faire en sorte que la parole des salariés se transforme en actions concrètes pour prévenir les RPS et améliorer durablement les conditions de travail. Mais y a-t-il une réelle volonté d'aller dans ce sens pour Schneider ?
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Expositions Photo 2026-2027 : découvrez le talent de nos photographes
La section Photo vous donne rendez-vous dans les trois bibliothèques du bassin, Électropole, Technopole et Intencity, pour une série d'expositions qui se dérouleront du 31 août 2026 au 2 juillet 2027.
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Intérimaires formateurs : une dérive préoccupante à MasterTech
Quand l'intérim devient la solution à un manque d'effectifs permanents
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Cfdt Grenoble : agir, informer sur les Activités Sociales et Culturelles
Tout au long de l'année, vos élus et militants CFDT engagés au sein du CSE participent activement à la gestion et au développement des activités sociales et culturelles. Retrouvez diverses informations sur les dispositifs, avantages et services auxquels vous avez droit.
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Astuce pour avoir 1 CP en plus !
Si vous posez tous les jours de la semaine précédent le samedi 15 Août, 1 jour de CP supplémentaire vous sera crédité !
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2026, l’année où les salaires sortent de l’ombre.
À partir de 2026, la transparence salariale devient une obligation légale. Une avancée majeure pour l’égalité et la justice dans le monde du travail ! Chaque salarié pourra accéder à des informations claires sur les rémunérations, favorisant la réduction des écarts injustifiés, notamment entre femmes et hommes. La CFDT approuve cette évolution mais reste mobilisée afin que cette transparence soit synonyme d’équité et de reconnaissance pour toutes et tous.
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Beamy : surveiller les outils… ou le travail ?
En CSEc, la Direction a présenté Beamy, une plateforme destinée à recenser, analyser et surveiller les applications informatiques à usage professionnel, qui ne figurent pas dans le catalogue officiel de Schneider Electric. Mais dans quel objectif réel ? Et surtout : qu’y gagnent les salariés ?
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Cartables, émotions… et 2 heures pour tout gérer !
La rentrée scolaire 2026 est prévue le mardi 1er septembre. Si vous avez un enfant de moins de 12 ans, vous avez droit à une absence rémunérée.