Le règlement intérieur fixe les droits et obligations de chacun. Il s’applique à tous les établissements de Grenoble et encadre notamment les procédures disciplinaires.
👉 Vous pouvez le consulter en suivant le lien mis à disposition par Schneider Electric.
Dans un contexte où les relations de travail se contractualisent de plus en plus, connaître ces règles est indispensable.
Les sanctions prévues dans le règlement intérieur peuvent être opposées à tout salarié, selon les situations rencontrées.
🤝 La CFDT à vos côtés dans toutes les situations
Quel que soit le contexte, vos représentants CFDT sont là pour vous soutenir dès les premiers signes de difficulté.
🎯 En droit, l’anticipation est essentielle !
N’attendez pas un conflit ou une procédure disciplinaire pour vous informer. La CFDT vous aide à :
comprendre vos droits,
anticiper les risques,
agir avant d’être mis devant le fait accompli.
Nous accompagnons les salariés de manière professionnelle, humaine et individualisée.
Selon la situation, notre action peut être :
Officieuse
Officielle : intervention formelle auprès de la hiérarchie ou des ressources humaines, accompagnement en entretien, démarches administratives.
Quel que soit le mode d’intervention, notre objectif reste le même :
➡️ Vous aider à faire respecter vos droits.
⚖️ Le soutien juridique CFDT : un atout majeur pour les adhérents
En adhérant à la CFDT, vous bénéficiez d’un soutien juridique complet, pensé pour protéger les salariés dans les moments difficiles.
✔️ Vous n’êtes plus seul·e face à l’employeur
En cas de conflit individuel, la CFDT peut vous proposer :
une défense gratuite par un défenseur syndical,
ou, si une procédure judiciaire s’impose, une aide financière forfaitaire pour recourir à un avocat.
✔️ Le soutien aux adhérents (CNAS)
Si un adhérent se trouve confronté à un litige nécessitant une action en justice (prud’hommes, par exemple), son syndicat peut monter un dossier de demande de soutien à l’adhérent auprès de la CNAS.
✔️ Prise en charge
📌 Plus de 6 mois d’adhésion avant le fait générateur :
➡️ L’aide financière CNAS pour les honoraires d’avocat peut être accordée.
Les modalités et montants sont à étudier avec votre syndicat CFDT.
🟧 Avec la CFDT, vous n’affrontez rien seul·e
La CFDT place l’humain au cœur de son action.
Nous vous accompagnons, nous vous défendons, et nous agissons pour que vos droits soient respectés dans l’entreprise.
📣 N’hésitez jamais à nous contacter en amont : un échange peut tout changer.