Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Forfait mobilité durable :
Maintenant il faut négocier …. … la Direction doit s’impliquer dans cette négociation… « La Cfdt est prête et mobilisée depuis plusieurs mois sur ce sujet ». La Cfdt avait inscrit dans ses revendications concernant les NAO 2020 et 2021, la mise en application du forfait mobilité durable (sous forme de prime ou de services dédiés). Ce forfait à négocier pourrait inciter les salariés de l’entreprise à se déplacer autrement et bien évidement, quand ils le peuvent ! Ce forfait doit faciliter le développement de la mobilité douce au sein de Schneider, qui se veut ‘’Eco responsable Le Problème : Schneider est en retard sur ce sujet, car d’autres entreprises reconnues ont déjà fait le pas depuis près d’un an, en proposant : – Une prime incitative à leurs salariés– Des services en libre-service dans une flotte partagée (vélo électriques ou trottinettes, en LDD avec réduction de crédit impôt).– Un pack entretien pour le véhicule utilisé au quotidien.– Une solution autopartage et/ou covoiturage… Bien dommage, car Schneider est plutôt bien référencée dans les statistiques de la mobilité douce. Prenons l’exemple du bassin grenoblois, l’entreprise est présente avec environ 5000 salariés et elle est une des leaders des entreprises de 500 à plus de […]
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SEA St Geoirs : Des progrès en cours
Depuis de nombreuses années, les élus de la CFDT alerte la direction des dangers causés par les différentes poussières et effluves issues des procédés de fabrication sur la santé des salariés . Cela a enfin été pris en compte et a permis, en 2018, une prise en charge des travaux d’amélioration de la part de la direction du site (SE AUBENAS). Un budget total de 1,3M€ a été annoncé en CSSCT pour installer un nouveau système d’évacuation des airs pollués dans les 3 bâtiments du site. Cette somme sera étalée sur 3 tranches de travaux, et sur plusieurs années. 214K€ ont été débloqués en 2020. Les travaux engagés dans le bâtiment Oméga Nord, zone centrale Sablage/Métallisation sont terminés et devraient être analysés par un organisme indépendant (Bureau Véritas) courant février afin de vérifier le bon niveau d’efficacité de ce nouveau système d’aspiration. Lors de la dernière réunion de la CSCCT, la direction nous a annoncé le démarrage de la seconde tranche pour un budget de 200K€, courant 2021. Le livrable est prévu pour la fin de cette année. Vos élus CFDT de la CSSCT passent régulièrement sur le site. N’hésitez pas à les interpeller et à leur faire remonter vos […]
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De l’art de mettre les petits panneaux dans les grands
Nouveaux panneaux d’informations syndicales et de direction proposés par la direction sur le site d’IntenCity : Devinez lequel est réservé aux syndicats ? Au passage, une réduction de taille de presque 60% par rapport aux panneaux existants… La Cfdt a interpellé la direction sur ce point qui, étrangement, n’est pas précisé dans les accords d’entreprise…. affaire à suivre
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Primes exceptionnelles covid : une mesure mondiale
La direction a annoncé en CSE central des mesures exceptionnelles et a informé les salariés par le biais de l’info sociale n°135 (https://schneider-electric.app.box.com/s/u91iv89277cjbntrye3gzbz28jsfi1k0) Une précision importante sur la genèse de cette bonne nouvelle : cette décision fait suite à de nombreuses remontées du mécontentement des salariés au niveau mondial par rapport à la reconnaissance de leur engagement professionnel pendant cette période de crise sanitaire. Elle concernera l’ensemble du groupe.