Toutes les actualités Grenoble - Technopole
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Bibliothèques : le choix de la prestation avant la disparition ?
Un nouveau coup porté aux bibliothèques Environ 350 à 400 lecteurs fréquentent les bibliothèques des sites d’IntenCity, de Technopôle et d’Electropôle, tandis que celles de Mastertech et 38LL ont été fermées en 2021. Pour remplacer la dernière bibliothécaire, la Cfdt a plaidé pour une embauche, alors que d’autres organisations syndicales (CFTC et CFE-CGC) ont préféré la solution de la prestation, adoptant la même approche que la Direction. Faites ce que je dis, pas ce que je fais ! Cela illustre bien la politique culturelle minimaliste, poussée par certains, notamment avec la diminution drastique du nombre de spectacles proposés dans le cadre de la programmation culturelle… Quel dommage que ces lieux de culture, mais aussi d’échanges, puissent à terme disparaître du paysage !
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Together or not Together…
Lors du dernier CSE, un point a été demandé à la Direction sur le projet Together (déménagement des équipes de Montbonnot sur les 3 sites tertiaires). La Direction a présenté les résultats de l’enquête, ce qui a permis de remettre sur la table des sujets plus génériques que vos représentants Cfdt portent régulièrement en CSSCT : Nos interpellations ne sont pas toujours suivies d’effets immédiats, mais dans le temps, espérons que la Direction prenne en compte ces points, car l’amélioration de l’expérience employé passe aussi par la prise en compte de ces « pain points ».
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La prestation de service : toujours un sujet d’actualité…
Lors d’échanges avec des salariés sur TEC, il nous a été remonté que dans certains services (notamment RMX Design, Mise au point LEMT), le nombre de prestataires restait élevé. En CSE de juillet, la Direction a confirmé que sur RMX, il y avait 31% de prestataires et 44% sur LEMT. Une situation qui n’est pas satisfaisante – Ni pour le salarié Schneider (sur qui repose la formation à assurer, sans être sûr que le prestataire ne partira pas dans les mois à venir) – Ni pour le prestataire, qui peut être reconduit de trimestres en trimestres, et qui est assimilé aux salariés Schneider sans pour autant bénéficier des avantages de l’entreprise Depuis plusieurs années, la Cfdt suit le sujet de la prestation de service. voir l’article : https://cfdt-schneider-grenoble.fr/prestation-a-duree-indeterminee-la-jurisprudence-evolue-avec-larret-uber/) et le tract En 2021, la Cfdt avait demandé une présentation des métiers cœur. A cette occasion, il nous avait été dit que les domaines prioritaires d’utilisation de prestation de service touchaient aux notices techniques et développement software. Quelle est aujourd’hui la réalité ? Nous avons demandé qu’une analyse des emplois nous soit exposée lors d’un prochain CSE. La Cfdt se bat pour pérenniser les emplois, qui existaient dans l’entreprise, mais qui, […]
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Technopole : fermeture temporaire le 3 mai 2024
Un relais de protection défectueux sur l’installation électrique de Technopole impose une fermeture exceptionnelle pour réaliser une maintenance le 3 mai 2024. L’intervention sera faite par un sous-traitant de GEG, la totalité du site sera fermé. Une possibilité de déborder le samedi 4 mai est prévue si l’intervention devait se poursuivre. Les collaborateurs n’étant pas en congé le 3 mai auront la possibilité de travailler soit en télétravail soit sur Intencity, une communication de la direction sera faite. La direction précisera si le parking de Technopole reste accessible. La date du 10 mai aurait été préférable pour Schneider mais non retenue par le sous-traitant intervenant.
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Flash Cfdt Grenoble Janvier 2024
Le Flash reprend les derniers articles publiés sur le blog de la Cfdt Grenoble
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Faits marquants CFDT 2023
En cohérence avec son programme et ses valeurs, la Cfdt a agi en 2023 sur ses 4 axes prioritaires. Quelques exemples dans le document joint :
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Répétez après moi : “Agile”
Au CSE de Grenoble ce 18 janvier, la direction a présenté les résultats d’un sondage effectué dans Energy Management sur la réorganisation “Agile” des équipes. Ces résultats sont désastreux, les progrès espérés ne sont pas au rendez-vous – en tout cas pas restitués dans ce sondage, fait après environ 3 ans de déploiement d’Agile. Ainsi par exemple, les salariés disent avoir plutôt moins de contacts avec les clients; et ne pas se sentir plus autonomes. Que propose la direction pour remédier à cette situation ? Persévérer, via le coaching des équipes. “C’est comme avec les enfants, il faut répéter, répéter, et ça finit par rentrer”. Les salariés, des enfants ? Cette analogie est pour le moins stupéfiante. La réorganisation Agile part au contraire du principe que les salariés sont des personnes responsables, compétentes, autonomes, capables de s’ajuster et d’assumer des responsabilités collectivement. La Cfdt en est bien convaincue; il semble que cela ne soit pas si évident pour la direction, vu ce discours paternaliste et humiliant. C’est peut-être aussi pour cela qu’Agile ne marche pas ?
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Transport Avion : quelle subvention du CSE ?
Grande question : nombre de salariés sont ravis de pouvoir être subventionnés sur les vols et nombre de salariés ne comprennent pas qu’un CSE continue à subventionner ce mode de transport… les Organisations Syndicales affichent toutes un discours “Eco-responsable” mais souhaitent aussi répondre aux attentes des salariés…
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Info Flash Grenoble Août 2023
Retrouvez l’info flash d’août pour Grenoble.
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« Team of Squads » : le monde parallèle d’Agile
C’est le scoop de la dernière « Open Line » MVO : Agile s’enrichit des ToS, alias ‘Team of Squads », concept illustré par quelques pictogrammes étranges, avec Dark Vador façon Star Wars (?!) Team of squads, ou squad of teams? On avait déjà les leagues of squads, et aussi les hubs of squads, les hubs of chapters, et les squad transverses… Heureusement, le Directeur de la fonction technique (ça existe aussi) nous avait rassurés un peu avant, en présentant la « Roadmap Projets » des années à venir; comme au bon vieux temps. Mais il n’y a plus de chefs de projet… Si vous gardez le sourire dans cette organisation multiforme, alors tant mieux. Mais sinon, n’hésitez pas à en discuter avec vos élus Cfdt.