Lors du Comité Social et Economique (CSE) d’octobre, la direction de 38LL a présenté le processus concernant les tests drogues & alcools. Ces tests pourront être effectués de façon aléatoire auprès de l’ensemble des collaborateurs Schneider et intérimaires. Un autre process est prévu pour les prestataires et intervenants extérieurs. Ils seront prioritairement effectués sur des salariés occupant des postes à risques (titulaire d’une habilitation électrique et/ou d’une autorisation de conduite : pont, palan, chariot élévateur, gerbeur, nacelle) mais pas que. Tout état suspect, poste à risque ou pas, pourra faire l’objet d’un dépistage. Le test sera réalisé par un encadrant formé et habilité accompagné d’un témoin, de préférence membre de la CSSCT, également formé au dépistage. Si le salarié refuse de se soumettre au test, il sera considéré comme positif. En cas de doute, il peut y en avoir un deuxième voire une contre-expertise réalisée par un laboratoire extérieur à la demande du salarié et aux frais de Schneider. Les sanctions encourues sont : Au bout de 5 jours, le collaborateur aura un entretien préalable à sanction avec une visite médicale lui indiquant si ce dernier reprend sur son poste ou un autre. Pour information : pour un fumeur occasionnel la présence […]

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Après avoir démoli l’ex bâtiment SE qui trônait devant l’usine, la société PROUDREED s’apprête à engager des travaux de construction conséquents. Terminée la vue sur les montagnes depuis les bureaux , de nouvelles constructions vont sortir de terre dans les prochains mois et donc, les nuisances vont revenir . Les travaux vont durer un bon moment car PROUDREED va construire sur tout le terrain acheté à SE. Le nouveau RIE (restaurant inter entreprises) doit être dans les premières à voir le jour. Ajouter à cela le réaménagement du parking SE le long de l’autoroute, les travaux du Rondeau qui n’en finissent pas (pour ceux qui viennent du sud Isère), les travaux de réfection de la peinture / métallerie du portique VICAT au dessus de l’A48 (pour ceux qui l’empruntent) prévus jusqu’au 7 novembre, il va falloir une bonne dose de vitamine C et de magnésium pour passer l’hiver. La Cfdt veillera à ce que la santé /sécurité des salariés du site soit préservée pendant toute cette période.

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