Une charte médiation interne en cas de conflit est mise en place à titre expérimental

A titre expérimental, un processus de médiation est développé afin d’apaiser des relations conflictuelles au travail. La mission du médiateur est donc de rétablir une communication apaisée entre les parties…

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Fichiers et documents personnels : L’employeur a-t-il le droit de les consulter  ?

Les fichiers - créés par le salarié à l’aide de l’outil informatique mis à sa disposition par l’employeur, pour les besoins de son travail - sont présumés avoir un caractère…

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Qu’est-ce que le compte pénibilité ou compte professionnel de prévention ?

Depuis 2017, le compte pénibilité est appelé Compte professionnel de prévention (C2P). Ce dispositif a pour principal objectif d’inciter les entreprises à améliorer les conditions de travail de leurs employés.…

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