Les résultats 2019 de Schneider Electric ne se reflètent pas dans l’intéressement.
La Cfdt déplore que l’intéressement baisse de puis 2 ans (-0,45 point par rapport à 2018 et -1,26 point par rapport à 2017) alors que les résultats de l’entreprise ne font que monter sur la même période.
Les résultats obtenus par les salariés doivent être équitablement répartis entre l’intéressement et le dividende des actionnaires….
Retrouvez tous les détails en téléchargeant le tract Cfdt ci-après.
