Lors du CSE de Grenoble de novembre, suite à la constatation d’une grande disparité de pratiques, une question a été posée sur les règles concernant le rendu du matériel de l’entreprise lors du départ à la retraite.
Question simple mais réponse compliquée….
En effet le guide retraite 2024 Schneider SEI SEF (lien ici) comporte des erreurs sur ce point.
La direction a reprécisé les choses et s’est engagée à faire évoluer le guide afin d’être en cohérence.
2 définitions importantes :
Dernier jour effectif travaillé : il s’agit du dernier jour où le salarié travaille effectivement pour Schneider. Dans le cas d’un ICDR en temps le salarié ne travaille plus pour Schneider mais fait toujours partie des effectifs, il est sous contrat de travail.
Date de sortie des effectifs : jour où le salarié est définitivement à la retraite, c’est la date de fin de contrat avec Schneider
Dernier jour effectif travaillé, le salarié doit rendre UNIQUEMENT :
carte AMEX,
badge de télépéage,
carte essence
Ce qui veut dire que, jusqu’à son dernier jour de contrat, le salarié peut garder, s’il le souhaite, : matériel informatique, matériel de téléphonie, badge
A noter également que ceux qui ont un véhicule professionnel peuvent l’utiliser jusqu’au dernier jour du contrat de travail mais en prenant à leur charge les frais de carburant et de péages.
Petit clin d’oeil : la « gentrification » des métiers de Schneider a vu le PC remplacer la caisse à outils, par contre l’usage qui consistait à donner celle-ci au nouveau retraité ne s’applique plus pour le PC…