Job- und Karrierewegmanagement: Wie Schneider Electric das Problem angeht

Die CFDT nahm am Überwachungsausschuss für Beschäftigungs- und Karrierewegmanagement teil: Die Informationen waren nicht sehr beruhigend…

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Der GEPP-Überwachungsausschuss 26 März 2026 zahlreiche Warnzeichen hervorgehoben:
🔸 massiver Einsatz von künstlicher Intelligenz,
🔸 Neuorganisation der Aktivitäten,
🔸 Personalabbau in bestimmten Aktivitäten/Geschäftsbereichen,
🔸 anhaltender Mangel an Transparenz hinsichtlich der Auswirkungen auf die Arbeitsplätze.