Nouvelles regles en vigueur des le 1ER SEPTEMBRE
À partir du 1er septembre 2026, les règles changent :
◼ Un médecin ne pourra plus prescrire un arrêt maladie de plus de 1 mois dès le départ
◼ Si votre état de santé l’exige, il devra renouveler l’arrêt ensuite
Avant :
Le médecin décidait directement de la durée (courte ou longue)
Maintenant :
Les arrêts seront souvent plus courts au début, avec des prolongations si besoin
Concrètement : Un arrêt long existera toujours, mais en plusieurs étapes
Ce que CELA IMPLIQUE
Quand on est malade, on n’a pas forcément envie de gérer de l’administratif.
Or, cette réforme va avoir des effets très concrets :
◼ Vous devrez voir plus souvent votre médecin → pour renouveler l’arrêt
◼ Vous devrez être très vigilant sur les dates → sinon il peut y avoir une coupure entre deux arrêts
◼ En cas de coupure :
- certains jours peuvent ne pas être payés
- un nouveau délai de carence peut s’appliquer
◼ Si vous avez du mal à obtenir un rendez-vous :
→ cela peut compliquer votre situation
En résumé : être en arrêt maladie demandera plus d’organisation, alors qu’on est déjà fragilisé
La position de la CFDT
La CFDT comprend qu’il faut maîtriser les dépenses… mais elle rappelle une chose essentielle :
Les arrêts maladie ne sont pas un hasard
Ils sont souvent liés à :
◼ la charge de travail
◼ le stress
◼ la fatigue ou le manque de moyens
Pour la Cfdt :
◼ la priorité doit être d’éviter que les salariés tombent malades
◼ Ne pas de rendre les arrêts plus compliqués quand cela arrive
Notre approche est simple : protéger la santé des salariés avant tout
La Cfdt est mobilisée pour défendre vos intérêts en matière de qualité de vie au travail et de prévention du stress et des burn-out
L’objectif est clair : agir avant que les salariés ne soient en difficulté
La Cfdt reste attentive à ce qui se passe sur le terrain
◼ difficultés d’accès aux médecins
◼ pertes de salaire
◼ situations compliquées
Ces remontées permettront d’alerter, de proposer des améliorations, de défendre vos droits
Si vous rencontrez un problème → contactez la Cfdt
Partagez vos situations → elles comptent
Rejoignez la Cfdt → pour être mieux informé et défendu
Plus vous êtes nombreux à vous exprimer : plus nous pesons.