Toutes les actualités Schneider
Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !
Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.
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Intéressement SEI SEF 2023 = 8,61%
Vous les attendiez avec impatience, voici les montants de notre intéressement 2023.
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AMT : Accord Egalité Professionnelle
Dans l’attente d’une négo…
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Évaluation des risques psychosociaux : quel questionnaire !
L’évaluation des RPS -risques psycho-sociaux-, démarche obligatoire pour toute entreprise, est réalisée chez SCHNEIDER ELECTRIC avec l’outil EvRP 'RPS'. Cependant, si ce dispositif semble approprié, il ne remplit pas efficacement son rôle, à savoir prévenir les incidents psychosociaux.
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Electrification des VLLD, le courant passe…
Après deux années d’instances, l’inter syndicale vous informe qu’une entente a enfin été établie avecla direction concernant le dossier des VLLD. Après plusieurs discussions et négociations, nous vousinformons que des avancées significatives ont été réalisées.
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ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET SALARIALE :
» extrait du tract national CFDT en lien » : LES FEMMES EN ONT MARRE D’ATTENDRE ! Obligeons le gouvernement et le patronat à respecter la loi et mettre en œuvre l’égalité réelle ! Nous exigeons : Et chez Schneider qu’en est-il ?
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Merci !
Elections SFG 2024
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Jo passe le support Ressources Humaines à temps partiel ?
Lors du dernier CSE-C, la direction a annoncé que le support RH (2525) se ferait uniquement avec Jo le robot, une journée par semaine, le mercredi...
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La fin programmée de Training Institute ?
L’entreprise casse le lien avec les centres de formations techniques. Depuis 2020 : une véritable hécatombe chez Training Institute, le nombre de collaborateurs divisé par deux en 4 ans (de 60 à 28 personnes). Aujourd’hui 9 collaborateurs en mobilité forcée et 2 sans emploi.
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Flash Cfdt Grenoble Janvier 2024
Le Flash reprend les derniers articles publiés sur le blog de la Cfdt Grenoble
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NCCM : les primes équipes sur SDE et MasterTech
Les élus CFDT ont été conviés, fin octobre, à une réunion afin de mettre en conformité les accords existants avec le nouveau dispositif conventionnel de la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie. Les discussions se sont rapidement axées sur les dispositifs qui concernent les sites de production, et en particulier Master Tech et SDE. Découvrez le TRACT NCCM Grenoble 20240131 qui reprend les principaux points qui rentreront en application au 1er janvier et les questions en suspens