Toutes les questions-réponses
Vous trouverez ici des rappels pratiques sur le droit du travail applicable chez Schneider. Le moteur de recherche est à votre disposition pour vous aider à trouver l’article que vous cherchez – s’il existe! Sinon, n’hésitez pas à contacter les experts juridiques Cfdt.
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Managers internationaux : quand les différences culturelles rencontrent le droit du travail français
Dans cet article, la Cfdt rappelle les principes essentiels du cadre social français, partage des exemples concrets rencontrés sur le terrain et défend une proposition simple : former systématiquement les managers internationaux, dans leur langue de travail, aux règles applicables aux équipes françaises.
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La période d’essai peut-elle être rompue alors que la date limite du délai de prévenance est passée ?
Au cours de la période d’essai, chaque partie dispose d’un droit de rupture discrétionnaire. Ainsi, sauf disposition conventionnelle ou contractuelle contraire, l’employeur et le salarié peuvent unilatéralement rompre le contrat de travail sans motif, ni formalisme, ni indemnité, mais il y a des règles à respecter...
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Départ en retraite : quand faut-il rendre le matériel de l’entreprise ?
dernier jour effectif travaillé, dernier jour au sein des effectifs.... explication des bonnes pratiques
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L’accompagnement lors du maintien ou du retour à l’emploi : Un droit souvent oublié
Que vous reveniez d'un arrêt maladie, que vous ayez besoin d'un aménagement de poste ou d'être repositionné sur un autre poste pour des raisons de santé, sollicitez un accompagnement !
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Les dates de départ en congés payés peuvent-elles être modifiées ?
Les dates de congés ne peuvent pas être modifiés moins d’un mois avant la date prévue du départ en congés, sauf circonstances exceptionnelles.
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Je suis au forfait jours. Puis-je pour autant travailler sans limite de temps ?
Le forfait jours permet aux salariés de travailler plus de 10h / jour et plus de 48h par semaine, mais l'accord négocié chez Schneider Electric avec les partenaires sociaux prévoit des garde-fous
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L’alimentation du compte personnel formation (CPF) en quelques lignes
Petit rappel : Tout au long de votre vie active et jusqu’à votre départ à la retraite vous cumulez des droits à la formation au titre de vos activités professionnelles. Avec ces droits, mobilisables tout au long de votre vie professionnelle (Article L6323-1 du Code du travail), vous pouvez suivre des formations vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences, ou d’engager une reconversion professionnelle
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Déclaration d’un accident de trajet lors d’un déplacement professionnel avec un véhicule personnel
Quels documents sont indispensables dans le cadre d'un déplacement ?
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Ai-je le droit de dépasser le volume de jours travaillés prévus dans une convention de forfait ?
Depuis la mise en place de la nouvelle classification, beaucoup de salariés sont passés au forfait jour. Mais comment se calcule le nombre de jours ?
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Etude d’impact sur l’électrification de la flotte VLLD
Si vous possédez un VLLD vous allez recevoir à partir du 25 septembre 2024 un mail pour répondre à un questionnaire du cabinet SYNDEX sous cette forme questionnaire@expertises.syndex.fr. Ce mail externe n’est pas un SPAM/ HAMECONNAGE. Il a été validé par SCHNEIDER ELECTRIC