les accords du

Groupe Schneider Electric

téléchargez les accords du groupe

Accord QVCT Groupe

06/2022

Avenant n2 à l’accord relatif à la mise en place d’une part globale d’intéressement Groupe

06/2022

Accord Groupe Alternance SE

04/2022

Accord télétravail 2022

03/2022

Avenant_5_PEG_WESOP 2022

01/2022

Accord sur l’emploi des travailleurs en situation de handicap 2022-2023-2024

12/2021

Avenant n° 2 à l’accord cadre portant mise en place d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations

12/2021

Avenant n° 4 à l’accord cadre portant sur la mise en place d’un plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) au niveau du Groupe

12/2021

Avenant n°1 à l’accord relatif à la mise en place d’une part globale d’intéressement des salariés du Groupe Schneider Electric

12/2021

Avenant n°1 à l’ Accord portant mise en place d’un règime complémentaire de prévoyance gros risque

11/2021

Accord relatif à la mise en place d’un PERCol

07/2021

Accord relatif à la mise en place d’un PERO

07/2021

Accord Groupe relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels chez Schneider Electric

07/2021

ACCORD RELATIF À LA FORMATION PROFESSIONNELLE

07/2021

Avenant Accord QVT sur mobilité Durable et Congé de paternité

06/2021

Accord Groupe sur les mesures exceptionnelles liées à la crise due au COVID-19

03/2020

Formation professionnelle

07/2019

L’alternance au sein du Groupe Schneider

06/2019

Avenant 1 à l’Accord Intéressement Groupe de 2018

06/2019

Avenant 1 à l’accord GPEC de 2018

05/2019

Emploi des travailleurs en situation de handicap

01/2016

Qualité de Vie au Travail

06/2018

Télétravail

06/2018

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

06/2018

Mise en place d’un régime d’indemnisation des frais de santé

04/2017

Transfert des comptes-retraite Expar

10/2015

Avenant n°1 à l’accord cadre du 22 04 14 portant sur la mise en place d’un PERCO

08/2015

Mise en place d’un régime de prévoyance complémentaire Gros Risque

01/2015

Mise en place d’un PERCO

04/2014

Mise en place d’un CET

04/2014

Mise en place d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies

04/2014

Développement de la mobilité individuelle

03/2013