les accords du Groupe Schneider Electric téléchargez les accords du groupe Accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 12/2022 Avenant n°6 à l’accord relatif au PEG 10/2022 Avenant n°2 Accord prévoyance 07/2022 Avenant n°1 Accord Santé 07/2022 Accord QVCT Groupe 06/2022 Avenant n2 à l’accord relatif à la mise en place d’une part globale d’intéressement Groupe 06/2022 Accord Groupe Alternance SE 04/2022 Accord télétravail 2022 03/2022 Avenant_5_PEG_WESOP 2022 01/2022 Accord sur l’emploi des travailleurs en situation de handicap 2022-2023-2024 12/2021 Avenant n° 2 à l’accord cadre portant mise en place d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations 12/2021 Avenant n° 4 à l’accord cadre portant sur la mise en place d’un plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) au niveau du Groupe 12/2021 Avenant n°1 à l’accord relatif à la mise en place d’une part globale d’intéressement des salariés du Groupe Schneider Electric 12/2021 Avenant n°1 à l’ Accord portant mise en place d’un règime complémentaire de prévoyance gros risque 11/2021 Accord relatif à la mise en place d’un PERCol 07/2021 Accord relatif à la mise en place d’un PERO 07/2021 Accord Groupe relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels chez Schneider Electric 07/2021 ACCORD RELATIF À LA FORMATION PROFESSIONNELLE 07/2021 Avenant Accord QVT sur mobilité Durable et Congé de paternité 06/2021 Accord Groupe sur les mesures exceptionnelles liées à la crise due au COVID-19 03/2020 Formation professionnelle 07/2019 L’alternance au sein du Groupe Schneider 06/2019 Avenant 1 à l’Accord Intéressement Groupe de 2018 06/2019 Avenant 1 à l’accord GPEC de 2018 05/2019 Emploi des travailleurs en situation de handicap 01/2016 Qualité de Vie au Travail 06/2018 Télétravail 06/2018 Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) 06/2018 Mise en place d’un régime d’indemnisation des frais de santé 04/2017 Transfert des comptes-retraite Expar 10/2015 Avenant n°1 à l’accord cadre du 22 04 14 portant sur la mise en place d’un PERCO 08/2015 Mise en place d’un régime de prévoyance complémentaire Gros Risque 01/2015 Mise en place d’un PERCO 04/2014 Mise en place d’un CET 04/2014 Mise en place d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies 04/2014 Développement de la mobilité individuelle 03/2013
